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更新日:令和8(2026)年6月24日
ページ番号:779544
千葉県では、従業員の奨学金返還を支援している中小企業者を対象とした補助金事業を実施します。
千葉県内中小企業者の人材確保・定着及び若者の負担軽減を図るため、中小企業者が従業員の奨学金返還のために支援した額の一部を補助します。
チラシ 中小企業の人材確保に向けた奨学金返還支援補助金のご案内(PDF:823.1KB)
以下の1から3の要件を満たす従業員の奨学金の返還を支援(※1)している中小企業者(※2)
※1 奨学金返還支援制度等を就業規則や賃金規程等に明確に定めていること
※2 中小企業基本法第2条第1項に規定する中小企業者
※3 申請時には居住予定者を含むが、実績報告時点で県内に居住していない場合は対象外
独立行政法人日本学生支援機構及び地方公共団体、大学、公益法人、民間企業等の貸与奨学金
(医療・福祉などの特定分野、企業等の人材確保や地域への定着を目的とするもので返還を免除されるものを除く)
企業が従業員に支援する額の2分の1
従業員1人につき年間10万円まで
従業員1人につき最大6年間まで(正社員となってから6年以内)
企業1社あたり従業員5人まで
詳細については「千葉県中小企業の人材確保に向けた奨学金返還支援事業補助金交付要綱」や「千葉県中小企業の人材確保に向けた奨学金返還支援事業補助金申請の手引き」等をご確認願います。(ご不明な点等ございましたら、下記までお問い合わせください)
同一年度に、従業員に対する奨学金返還支援に対して、他の補助金(間接補助金を含む)の交付決定を受けていないことが必要です。ただし、県の補助対象経費から補助金額を控除した経費に対する県以外の補助金の交付を受けることは差し支えありません。
令和8年7月1日から令和8年11月30日まで(必着)
令和9年3月12日まで(必着)
令和9年4月5日まで(必着)
千葉県中小企業の人材確保に向けた奨学金返還支援事業補助金交付要綱(PDF:265.6KB
申請の手引き 千葉県中小企業の人材確保に向けた奨学金返還支援事業補助金申請の手引き(PDF:1,045KB)
別添資料 支援対象者・補助対象の期間<例>(PDF:320.1KB)
Q&A 千葉県中小企業の人材確保に向けた奨学金返還支援事業補助金Q&A(PDF:260.9KB)
以下の各書類及び申請の手引等を確認の上、必要書類を作成、準備願います。
企業において、奨学金返還支援制度を規定する際の、参考資料として御利用ください。
【規定例(ワード)】
規程例 奨学金返還支援制度規程例(手当支給の場合)(ワード:28.7KB)
規程例 奨学金返還支援制度規程例(代理返還の場合)(ワード:27.9KB)
【規定例(PDF)】
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