看護局目標

1　安心・安全な看護実践のチーム医療を提供する

1）医療安全への意識の向上と事故防止対策の徹底

　3b以上の事故を起こさない

2）感染管理体制の強化を図る

　感染管理マニュアルの遵守、手指衛生遵守率を向上させ、アウトブレイクを防止する

3）防災意識を高め、通常業務における災害対策を検討・実施する

4）患者・家族への対応能力を高める（苦情に関するご意見が減る）

5）多職種チーム活動に参画・支援し、質の高い看護提供する

6)病院金曜評価に向けて体制を整備する

1）組織目標に向かって「学習する組織を作る

(1)こども病院クリニカルラダー（看護実践能力段階別到達目標）を達成するための教育体制の整備とラダー活用・評価

(2)カンファレンスの推進（安全・倫理）

(3)看護研究活動、看護の専門分野に関する活動を支援し、看護実践に反映・評価する（PDCAサイクル）

(4)マニュアル等の見直し・整備

2）次世代を含め、看護管理者を育成する

3）院内・地域と連携し、在宅療養生活への移行を図る

1）経営改善への意識を高める

(1)看護実践の効率化を図り、業務改善を推進する

(2)診療報酬等、経営に対する知識を向上させ病院経営に貢献する

(3)効率的な病床運営に努め、職員の生産性を高める

2）働き方改革に即した労働環境を整備する

　看護補助者と協議し横断的活用を促進する

3）職員のメンタルヘルスケア対策へ取り進む