人事制度・異動

• 職員の兼業に係る許可基準の見直しについて
• 令和8年度定期人事異動
• 人事異動について
• 技術系職員向け奨学金返還支援事業の実施について
• 職員の服装の軽装化について
• 職員の活躍推進等にかかる方針・計画の策定について
• 令和7年度定期人事異動
• 職員の休憩時間の柔軟化の本格導入について
• 職員の休憩時間の柔軟化（試行）について
• 「千葉県職員録」の作成終了について
• 令和6年度定期人事異動
• 職員が働きやすい職場環境の整備について
• 人事異動について（令和6年1月24日付け）
• 人事異動について（令和5年7月18日付け）
• 人事異動について（令和5年7月13日付け）
• 障害者雇用に関する県の取組
• 千葉県幹部職員一覧
• 短期海外研修について
• 再就職状況の公表について
• 千葉県職員仕事と家庭の両立・女性活躍推進プランについて（千葉県特定事業主行動計画）
• 令和8年度 千葉県庁インターンシップ・キャリア実習の実習生募集について
• 職員の人材育成について
• 千葉県職員人事行政運営等の状況
• 知事部局職員の懲戒処分等について
• 行政対象暴力対策についてトップページ
• 組織及び定数の見直しについて
• 公務（通勤）災害とは