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更新日:令和2(2020)年5月20日

令和2年度介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算の様式の提示について

令和2年度「介護職員処遇改善加算」及び「介護職員等特定処遇改善加算」算定のための処遇改善計画書様式例の提示及び提出期限について厚生労働省老健局老人保健課より業務連絡がありましたので、下記ページにて、確認をお願いします。

令和2年度「介護職員処遇改善加算」及び「介護職員等特定処遇改善加算」算定のための処遇改善計画書様式例の提示及び提出期限について

1.介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について

令和2年3月5日付け厚生労働省老健局老人保健課より介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示がされておりますので、下記リンク先よりダウンロードし、ご覧ください。

「介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」の送付について(介護保険最新情報Vol.775)(PDF:933KB)

別紙1 表1~4(エクセル:26KB)

「2019年度介護報酬改定に関するQ&A(Vol.1)(平成31年4月12日)」の送付について(介護保険最新情報Vol719(抜粋))(PDF:158KB)

「2019年度介護報酬改定に関するQ&A(Vol.2)(令和元年7月23日)」の送付について(介護保険最新情報Vol734)(PDF:652KB)

「2019年度介護報酬改定に関するQ&A(Vol.3)(令和元年8月29日)」の送付について(介護保険最新情報Vol738)(PDF:348KB)

「2019年度介護報酬改定に関するQ&A(Vol.4)(令和2年3月30日)」の送付について(介護保険最新情報Vol799)(PDF:846KB)

 

2.提出期限等について

(1)提出期限

令和2年度の介護職員処遇改善加算・介護職員等処遇改善加算算定にあたっての計画書等の提出は、令和2年4月15日(水曜日)必着となっております。

提出期限に遅れた場合、令和2年度4月からの算定はできませんので、ご注意ください。

※新型コロナウイルス感染症への対応により、令和2年4月15日までに提出が難しい場合においては、以下のページを参照してください。

令和2年度介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善計画書の提出期限について

※厚生労働省の事務連絡により、変更された提出期限ですが、それに伴い関連して変更になる事項がありますのでお知らせします。

令和2年5月~算定希望の場合 令和2年4月15日(水曜日)必着

令和2年6月~算定希望の場合 令和2年4月30日(木曜日)必着となります。

※令和2年度途中から介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算を取得する場合は、取得しようとする月の前々月の末日までに提出すること(例:9月1日算定開始→提出期限7月31日)

(2)介護給付費算定に係る届出書・体制等状況一覧表の提出

以下の2つの場合には、処遇改善加算算定するにあたり、介護給付費算定に係る届出書及び体制など状況一覧表の提出が必要になります。

  • ア 現在は介護職員処遇改善加算を取得しておらず、新たに取得する場合
  • イ 現在算定している加算区分の変更を行う場合

(3)提出書類

介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算を算定するすべての事業者は、令和2年度計画書の提出が必要です。令和元年度から引き続き同加算を算定する事業者であっても、計画書等の提出が必要です。

ア 提出書類

提出様式(エクセル:249KB)

記載例(エクセル:261KB)

注意点

  • 提出様式はExcel形式となっており、セル内には数式が入っている場所がありますので、「はじめに」と記載されたシートをよく読み、入力を行っていただくようにお願いいたします。
  • 記載欄は、印刷範囲外にもありますので御注意ください。
  • 太枠又は色付きセルが入力項目となっており、それ以外が数式の入ったセルとなります。

イ その他添付書類等

番号

書類の種類

加算区分に編が生じる場合

加算区分に変更が生じない場合

1

介護給付費算定に係る体制等に関する届出書(エクセル:22KB)

2

介護給付費算定に係る体制等状況一覧表

別紙1(エクセル:165KB)

別紙1-2(エクセル:103KB)

※該当サービスのみの提出でお願いいたします。

3

加算区分に応じたキャリアパス要件に適合することを証明する書類

 

⇒就業規則(賃金・退職手当・臨時の賃金等に関する規程、キャリアパス要件Iに係る任用要件及び賃金体系に関する規程、キャリアパス要件IIIに係る昇給の仕組みに関する規程を就業規則と別に作成している場合には、それらの規程を含む。)

 

要(※1)

4

労働保険に加入していることが確認できる書類(労働保険関係成立届、労働保険概算・確定保険料申告書等)

5

特別な事情に係る届出書 別紙様式4(エクセル:25KB)

事業の継続を図るために、職員の賃金水準(加算による賃金改善分を除く。)を引き下げた上で賃金改善を行う場合には届け出ることとなっております。

なお、年度を超えて介護職員の賃金を引き下げることとなった場合は、次年度の処遇改善加算等を取得するために必要な届出を行う際に、特別事情届出書を再度提出する必要があります。

※△…必要に応じて提出してください。

※1…添付書類のうち、キャリアパス要件該当部分をマーカー等で強調すること。

(4)提出先

ア 郵送の場合

〒260-8667 千葉市中央区市場町1-1 千葉県庁12階

健康福祉部高齢者福祉課介護事業者指導班

※郵送する際は、封筒に「介護職員処遇改善計画書等」と明記してください。

イ メールの場合

宛ては千葉県庁健康福祉部高齢者福祉課介護事業者指導班とし、

件名は、「【事業者名】介護職員処遇改善計画等の提出について」と記載して、下記アドレスまでお送りください。

kaigojigyou@mz.pref.chiba.lg.jp

(注)その他の添付書類『介護給付費算定に係る体制等に関する届出書』については押印を求める書類の関係上、押印した文章をPDF化し、送付いただくようお願いいたします。

よくある質問

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お問い合わせ

所属課室:健康福祉部高齢者福祉課介護事業者指導班

電話番号:043-223-2386

ファックス番号:043-227-0050

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