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JFE機材フォーミング株式会社（令和7年7月28日登録）

事業所概要

所在地

業種

製造業

ホームページ

JFE機材フォーミング株式会社

取組状況（令和7年7月28日現在）

仕事と生活の両立支援についての積極的な取組

• 休業制度に係る就業規則の整備（育児休業取得実績あり）

• 特別休暇制度の導入（慶弔休暇、単身赴任休暇）

多様な働き方を推進する取組

• 毎月中頃、所属長より残業実績報告を受け、残業時間が42時間超えの従業員を会議内で発表し、次月超えないよう注意喚起を行っている
• 年次有給休暇の計画的付与制度の導入（年次有給休暇の取得促進）

• 毎月第3金曜日を年次有給休暇取得奨励日として、設置している（年次有給休暇の取得促進）

• テレワーク制度（在宅勤務・モバイルワークなど）の導入（利用者実績あり）

• フレックスタイム制の導入（利用者実績あり）

誰もが働きやすい職場環境づくりに資する取組

• 女性管理職の登用実績あり（女性の活躍推進）
• 時効消滅する年次有給休暇を保存休暇として、年間5日・最大50日まで積み立てることができ、傷病時や家族の看護等に利用が可能（治療と仕事の両立支援）