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更新日:令和8(2026)年7月15日

ページ番号:863941

千葉県職員採用選考考査(県内工業高等学校等推薦枠選考)受験案内

受付期間:令和8年7月15日(水曜日)午前9時から8月21日(金曜日)午後5時まで

考査日:令和8年9月17日(木曜日)、9月18日(金曜日)のいずれか1日

1.考査職種、採用予定人員、職務内容

職種

採用予定人員

職務内容

土木

20名程度

知事部局、企業局等に勤務し、技師等として、道路、河川、港湾、都市計画等の事業に関する企画・設計・施工管理等又は水道事業に関する企画・設計・施工管理等に関する業務に従事します。

農業土木

5名程度

知事部局等に勤務し、技師等として、ほ場・農業水利・農村環境等の整備に関する企画・設計・施工管理等の業務に従事します。

電気

5名程度

企業局、知事部局等に勤務し、技師等として、電気設備等に関する企画・設計・施工管理・保守管理、浄・給水場の運転管理等の業務に従事します(交替制夜間勤務などの変則的勤務があります。)。

機械

5名程度

企業局、知事部局等に勤務し、技師等として、機械設備等に関する企画・設計・施工管理・保守管理、浄・給水場の運転管理等の業務に従事します(交替制夜間勤務などの変則的勤務があります。)。

2.求める人物像

「千葉県職員人材基本方針」に次のとおり掲げる目指すべき職員像を目指して成長が期待できる人物

【目指すべき職員像】

柔軟な発想で果敢にチャレンジするとともに、「千葉の未来」を切り開くという使命感と倫理観を持って、一人ひとりの多様な強みを尊重して活かし、県民サービスの向上のために行動する

県民視点 常に県民の視点に立ち、県民の命とくらしを守るとともに、豊かな県民生活を実現できる「千葉の未来」を切り開いていく、という使命感と倫理観を持って、多様な主体と協働・共創し、県民サービスの向上のために行動する。
チャレンジ志向 社会や環境の変化に柔軟かつ速やかに対応できるよう、常に向上心を持ってインプットを増やし、前例に捉われない柔軟な発想で果敢にチャレンジする。
チーム力 一人ひとりの多様な強みを尊重して活かし、関係課が連携・協力することにより、チーム力の向上に取り組む。

 

3.推薦対象となる高等学校及び各高等学校における推薦枠数

考査職種 推薦対象となる高等学校名 推薦枠数
土木 京葉工業高等学校、成田西陵高等学校、東総工業高等学校、茂原樟陽高等学校、安房拓心高等学校、君津青葉高等学校

各校4名

農業土木

京葉工業高等学校、成田西陵高等学校、東総工業高等学校、茂原樟陽高等学校、安房拓心高等学校、君津青葉高等学校

各校若干名

電気 京葉工業高等学校、千葉工業高等学校、市川工業高等学校、清水高等学校、東総工業高等学校、茂原樟陽高等学校、館山総合高等学校、天羽高等学校

各校若干名

機械 京葉工業高等学校、千葉工業高等学校、市川工業高等学校、清水高等学校、下総高等学校、東総工業高等学校、茂原樟陽高等学校、姉崎高等学校

各校若干名

4.受験資格

次の1から3のすべてに該当する者

  1. 平成17年4月2日から平成21年4月1日までに生まれた者
  2. 令和9年3月に、「3.推薦対象となる高等学校及び各高等学校における推薦枠数」に掲げる学校を卒業見込みで、学校長が推薦する者
  3. 令和8年7月1日時点で在籍する学年の前学年までに学習指導要領が定める下表に掲げる科目のうち1科目以上履修し、それらの評定平均が3.5以上である者
考査職種 教科 科目

土木

農業土木

工業


農業

土木基盤力学、土木構造設計、土木施工、測量、社会基盤工学


農業土木設計、農業土木施工、水循環、測量、造園計画、造園施工管理、造園植栽

電気 工業 電気回路、電気機器、電力技術、電子技術、電子回路、電子計測制御、通信技術
機械 工業 機械工作、機械設計、原動機、電子機械、生産技術

※ 次のいずれかに該当する者は、受験できません。

ア 日本の国籍を有しない者

イ 地方公務員法第16条に定める欠格条項※に該当する者

※主な欠格条項

  • 拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
  • 千葉県職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
  • 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

ウ 平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)

5.申込方法

在籍する学校から必要書類を提出するとともに、受験希望者本人がインターネット(ちば電子申請サービス)から申込みしてください。

ステップ1 学校から郵送

受験申込をしようとする者が在籍する学校から次の書類を提出先まで郵送してください。

【郵送書類】

  • 在籍する学校の学校長が発行した推薦書
  • 受験資格として定められた科目が記載された成績証明書(開封無効)

【提出先】

〒260-8667

千葉市中央区市場町1-1(千葉県庁本庁舎7階)

千葉県総務部人事課人事企画班

ステップ2 受験希望者本人が申込

在籍する学校の学校長から推薦書が発行されることを確認後、次の手続きを行ってください。

(1)インターネットで「ちば電子申請サービス外部サイトへのリンク」にアクセスする。

(2)「ちば電子申請サービス外部サイトへのリンク」の「よくある質問」から利用方法等を確認する。

(3)「オンライン申請手続き」の「分類で探す」から「職員採用」に進み、「千葉県職員採用選考考査受験申込(県内工業高等学校等推薦枠選考)」を選択する。

(4)申込みフォームに必要事項を入力の上、送信する。

インターネット(ちば電子申請サービス)での申込みに当たっての注意

  1. 御使用の機種や環境によっては、インターネット(ちば電子申請サービス)が対応できない場合があります。
  2. 申込みにあたって、利用者登録(利用者IDの取得)は不要です。

  3. 後日、受験に係る必要書類をダウンロードし、印刷していただきます。自宅に印刷環境のない方やスマートフォンで申請する場合は学校やコンビニエンスストア等、印刷できる環境を事前に確認してから申請してください。

  4. 利用者登録をせずに申し込む場合、連絡先メールアドレスを入力していただいた後、そのアドレスへ申込画面のURLを記載したメールを送信します。URLにアクセスし、必要事項を入力の上、送信してください。連絡先メールアドレスの入力のみでは、受験申込が完了したことにはなりませんので、御注意ください。

  5. 申込みが適切に行われた場合、申込み直後に「申込完了通知メール」と題した電子メールが登録されたメールアドレス宛てに送信されます。このメールが届かない場合、申込みが完了していない可能性がありますので、必ず「ちば電子申請サービス」の「申込内容照会」において、申込みができていることを確認してください。

  6. 申込後は、「整理番号」及び「パスワード」が発行されます。申込内容の照会などに使用しますので、必ず控えておいてください。

  7. メンテナンス等によるシステムの停止や通信・機器障害等によるトラブルについては一切責任を負いません。期限に余裕を持った申請を推奨しています。

  8. 申込内容に誤りがないか、よく確認の上で送信してください。

6.受付期間

令和8年7月15日(水曜日)午前9時から8月21日(金曜日)午後5時まで(*受信有効・消印有効)

※受付期間を過ぎると、「ちば電子申請サービス」は入力途中でも申込みができなくなります。時間に余裕を持って申し込んでください。

※受付期間後の提出書類の郵送は受け付けられません。

7.考査の日時及び場所

(1)実施日時:令和8年9月17日(木曜日)、9月18日(金曜日)のいずれか1日

  • 受付:午前8時40分から8時50分まで(予定)
  • 終了:午後1時から6時頃(予定)(口述考査の順序により異なります。)

(2)会場:千葉県企業局庁舎(千葉市中央区中央4-13-23)

詳細は、令和8年9月中旬頃にちば電子申請サービスの「申込詳細」ページにアップロードします。資料をアップロードした旨を申込時に入力いただいたメールアドレス宛てに通知しますので、必ずメールを御確認ください。なお、令和8年9月10日(木曜日)までに通知がない場合は総務部人事課人事企画班まで御連絡ください。

※会場である千葉県企業局庁舎に対しては、問い合わせを一切しないでください。

※考査当日は、必ず受験案内7ページの地図を確認して集合してください。

8.考査の方法及び配点

考査方法 内容 配点

人物考査

  1. 口述考査
  2. 適性検査
  1. 人物、性向等についての個別面接による考査
  2. 職員として職務遂行上必要な素質・性格についての検査(質問紙法及び作業検査法)
300点

※考査方法には一定の基準があり、基準に達しない場合、不合格となります(従って、得点及び順位が上位であっても、不合格となります。)。

※考査方法のうち、棄権したものが1つでもある場合には、他の考査方法についても採点を行いません。

9.合否の発表

令和8年10月上旬(予定)に総務部人事課ホームページでお知らせするとともに、書面により受験者全員に通知します。

※予定の時期から前後することがあります。

10.採用

採用は令和9年4月1日の予定です

※合格後、希望業務や希望勤務機関等について伺うための面談(意向確認)を実施します。詳細は合格発表以降にお知らせします。

11.給与

(1)令和8年4月1日現在の初任給(地域手当9.2%を含む。)

考査職種 初任給月額

土木

農業土木

電気

機械

約225,700円(行政職給料表適用)

(2)その他の手当等

通勤手当、住居手当(最大28,000円)、扶養手当、時間外勤務手当、期末・勤勉手当等がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。

12.勤務時間・休暇等

(1)勤務時間

  • 原則として、1週につき38時間45分、1日7時間45分(午前8時30分から午後5時15分まで、土曜日及び日曜日は休み)となります。
  • 時差出勤制度、フレックスタイム制を利用可能です。ただし、公務運営に支障が生じる場合には、利用が制限されることがあります。
  • 交替制等勤務の場合は、上記と異なる場合があります。

(2)休暇等

年次休暇(年間20日)、特別休暇(結婚、忌引、夏季休暇等)、育児休業、看護休暇等

【ワーク・ライフ・バランスに関する主な制度】

 県では、職員が仕事と家庭を両立できるよう、職場環境の整備に取り組んでいます。

(柔軟な働き方に関する制度)

時差出勤制度

午前7時30分、午前8時、午前8時15分、午前9時及び午前9時30分からの勤務を選択できます。

フレックスタイム制

原則4週間の単位期間の中で、1週間当たりの平均勤務時間が38時間45分となるよう勤務時間を柔軟に割り振ることができます。

※1週間に1日を限度として、土曜日や日曜日の他に、週休日を追加で設定し、週休3日とすることもできます(他の日に勤務時間を割り振ることになるため、総労働時間は変わりません。)。
(子育てに関する支援制度)

産前産後休暇

産前8週間から産後8週間までの期間、取得できます。

配偶者の育児参加

産前8週間から子が1歳になるまでの期間中、7日取得できます。

子育て休暇

1年度中に7日(子が2人以上の場合は10日)取得できます。

育児休暇

生後1年6月まで…1日2回、1日を通じて120分取得できます。

生後3年まで…1日2回、1日を通じて60分取得できます。

育児休業

子が3歳になるまでの間、休業できます。

育児短時間勤務

子が小学校に入学するまでの間、勤務時間を短縮できます。

部分休業・子育て部分休暇

子が小学校3年生までの間、(1)1日につき2時間以内又は(2)1年につき10日相当の範囲内で取得できます(年度ごとに(1)又は(2)を選択)。

(看護に関する支援制度)

短期看護休暇

父母等が2週間以上にわたり日常生活を営むのに支障がある場合、1年度中に5日(対象2人以上の場合は10日)取得できます。

看護休暇

父母等が2週間以上にわたり日常生活を営むのに支障がある場合、その看護のために必要とする期間(通算3年を超えない範囲内)、取得できます。

(3)その他

  • メンター制度を導入しており、同じ職場の職位が近い先輩職員(メンター)が相談相手となり、新規採用職員(メンティ)は県庁生活に関する助言や支援を受けることができます。
  • 受動喫煙防止対策として、勤務場所は、原則敷地内禁煙(一部施設においては、屋外に喫煙場所設置)としています。

13.考査成績の情報提供

(1)窓口での考査成績の閲覧

この選考考査については、下表のとおり、自己の成績を閲覧することができます。
なお、電話や郵便等((2)の場合を除く。)による情報提供には応じませんので、閲覧するときは、本人と確認できる書類(運転免許証、マイナンバーカード等、顔写真付きのもの)を持参の上、受験者本人が直接お越しください。

閲覧内容

閲覧期間

閲覧場所・時間

  • 考査方法別得点
  • 得点基準に達しなかった場合はその旨
合格発表日から1か月間

千葉市中央区市場町1-1(本庁舎7階)

総務部人事課人事企画班

午前9時から午後5時(土曜日、日曜日、祝日除く。)

(2)郵送による成績通知

返信用封筒(住所・氏名を記載した封筒(長形3号)を用意し、460円分(簡易書留相当分を含む)の切手を貼り付けて、簡易書留と赤字で記入してください。))

郵送でも考査成績の情報を提供します。住所・氏名を記載した封筒(長形3号)を用意し、460円分(簡易書留相当分を含む。)の切手を貼り付けて(右図参照)、考査日に持参してください。
提供する内容は(1)と同じです。

〔注〕

  1. 考査日後は受け付けませんので、封筒を忘れた場合は(1)による閲覧を行ってください。
  2. 通知する時期は、合格発表日以降の予定です。

14.個人情報の取扱い

本考査の実施に際して収集した個人情報については、採用選考及び採用に関する事務の目的に限り、使用します。

15.問い合わせ先

総務部人事課人事企画班

  • 直通電話:043-223-3583
  • メールアドレス:jinji003(アットマーク)mz.pref.chiba.lg.jp
※(アットマーク)を@に変更して送信してください。
※特定電子メールの送信の適正化等に関する法律に基づき、上記の電子メールアドレスへの広告宣伝メールの送信を拒否いたします。

16.その他

※考査当日における車椅子での来場、補聴器等の使用、手話通訳の利用など、受験に際して要望のある場合は、あらかじめ申込時に申し出てください。

※災害等で考査が延期又は実施できない場合など、緊急のお知らせはホームページに掲載するほか、申し込みをされた方には、個別に連絡を行う予定です。

17.関連リンク

お問い合わせ

所属課室:総務部人事課人事企画班

電話番号:043-223-3583

ファックス番号:043-224-2212

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