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更新日:令和6(2024)年11月27日
ページ番号:19553
千葉県職員能力開発センターでは「令和6年度研修計画」に基づいた職員能力開発を実施しています。
令和6年度研修計画(PDF:1,769.9KB)
※災害発生等の影響により、研修内容等を変更する場合があります。
I 策定趣旨
II 基本的な考え方
1 背景
2 目指す姿
3 研修の概要
4 推進体制・各主体の責務と役割
III 令和6年度センター研修実施計画
1 重点事項
2 年間スケジュール
3 研修別実施内容
4 研修効果を高めるための取組
千葉県職員能力開発センターで実施した過去3年間の研修実績を掲載しています。
<総括表>
職員能力開発センター研修
(1)若手職員育成研修
(2)職務別研修
(3)パワーアップ研修
(4)特別研修
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