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県の職員能力開発の取組について

 令和6年度研修計画

千葉県職員能力開発センターでは「令和6年度研修計画」に基づいた職員能力開発を実施しています。

令和6年度研修計画（PDF：1,769.9KB）
※災害発生等の影響により、研修内容等を変更する場合があります。

研修計画（主な内容）

I 策定趣旨

II 基本的な考え方

　1 背景

　2 目指す姿  

　3 研修の概要 

　4 推進体制・各主体の責務と役割

 III 令和6年度センター研修実施計画

　1 重点事項

　2 年間スケジュール

　3 研修別実施内容

　4 研修効果を高めるための取組 

過年度研修実績

千葉県職員能力開発センターで実施した過去3年間の研修実績を掲載しています。

• 令和5年度研修実績（PDF：106KB）
• 令和4年度研修実績（PDF：111.9KB）
• 令和3年度研修実績（PDF：173.2KB）

研修実績（主な内容）

＜総括表＞

　職員能力開発センター研修

　（1）若手職員育成研修

　（2）職務別研修

　（3）パワーアップ研修

　（4）特別研修