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Ｇｒｏｗｔｈ　Ｓｈｉｐ株式会社（令和7年12月4日登録）

事業所概要

商号

Growth Ship株式会社（グロースシップ）

所在地

千葉市花見川区幕張本郷6-25-16 栗原第二ビル3階

業種

サービス業

ホームページ

Growth Ship株式会社

取組状況（令和7年12月4日現在） 

仕事と生活の両立支援についての積極的な取組

• 休業制度に係る就業規則の整備（育児休業取得実績あり）
• 相談窓口を設置している。（育児・介護休業を取得しやすい職場環境整備）
• 休暇中の業務を補える体制を構築している。（育児・介護休業を取得しやすい職場環境整備）
• 育児休暇のメリットを社内で共有している。（育児・介護休業を取得しやすい職場環境整備）
• 再雇用制度の導入（出産による離職者の再雇用実績あり）
• 特別休暇制度の導入（結婚・新婚旅行休暇、親族死亡休暇、災害休暇、転居休暇）

多様な働き方を推進する取組

• 管理ツール導入によりタスクの優先順位を明確にして効率の良い業務に取り組んでいる。（残業の削減）
• 「見える化」をより前進させて業務の偏りを把握し、全員で平準化に取り組んでいる。（残業の削減）
• 年次有給休暇の計画的付与制度の導入（年次有給休暇の取得促進）
• 新しい管理ツールを導入予定で、会社、従業員相互での有給休暇日数、取得（予定）日を把握・管理して無駄のない取得促進を進めている。（年次有給休暇の取得促進）
• テレワーク制度（在宅勤務・モバイルワークなど）の導入（利用者実績あり）
• フレックスタイム制の導入
• 社内グローバル事業部で外国籍の方の就職紹介や役所手続き、口座開設、住宅等の生活サポートを実施している。

地域の次世代育成支援に協力・参画する取組

• 企業見学、インターンシップの受け入れなど、学校の“キャリア教育”への協力
• 学校と連携して学生向けに企業実習、研修をしている。

誰もが働きやすい職場環境づくりに資する取組

• キャリア育成につながる資格、勉強会参加等での費用サポート（女性の活躍推進）

• 嘱託社員・現場派遣社員として、65歳以上の再雇用制度あり（シニアの活躍推進）

• 在宅勤務、短時間勤務の推奨（治療と仕事の両立支援）

• 傷病手当等の各種公的制度の利用促進（治療と仕事の両立支援）