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梅郷電子株式会社（令和7年6月4日登録）

事業所概要

所在地

業種

製造業

ホームページ

梅郷電子株式会社

取組状況（令和7年6月4日現在）

仕事と生活の両立支援についての積極的な取組

• 休業制度に係る就業規則の整備（育児休業取得実績あり）

• 育児や介護の急な休みにも対応できるよう、業務体制の整備に努めている

• 特別休暇制度の導入（慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇）

多様な働き方を推進する取組

• タイムカードにより毎月の残業時間を把握し、上司から過剰な残業防止のための声かけを行っている

• 半日単位での年次有給休暇が取得可能（年次有給休暇の取得促進）

地域の次世代育成支援に協力・参画する取組

• 企業見学、インターンシップの受け入れなど、学校の“キャリア教育”への協力

誰もが働きやすい職場環境づくりに資する取組

• 65歳以上の継続雇用制度あり（シニアの活躍推進）

• 産業医による健康診断を行い、健康指導や適切な職場配置を実施している（治療と仕事の両立支援）