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更新日:令和4(2022)年6月1日
ページ番号:516102
株式会社学研ココファン・ナーサリー(令和4年5月31日登録)
事業所概要
所在地
東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル
業種
教育・学習支援業
ホームページ
株式会社学研ココファン・ナーサリー
取組状況(令和4年5月31日現在)
仕事と生活の両立支援についての積極的な取組
- 休業制度に係る就業規則の整備(育児休業取得実績、介護休業取得実績あり)
- 育児・介護休業取得に関する詳細パンフレットを用意し社員へ周知している(育児・介護休業を取得しやすい職場環境整備)
- 特別休暇制度の導入(赴任休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、裁判員休暇)
- 入社初月から利用可能な有給休暇あり、育休及び育児時短取得可能期間の延長
多様な働き方を推進する取組
- 毎月の残業時間管理及び削減の声掛け(残業の削減)
- 取得日数管理及び取得促進の声掛け(年間5日以上)(年次有給休暇の取得促進)
- テレワーク制度の導入(利用者実績あり)
- フレックスタイム制の導入(利用者実績あり)
地域の次世代育成支援に協力・参画する取組
- 企業見学、インターンシップの受け入れなど、学校の”キャリア教育”への協力
- プレイルームやおむつ交換台の設置など、子ども連れのお客様への配慮
誰もが働きやすい職場づくりに資する取組
- 女性管理職の割合9割以上、産育休後の復帰実績多数あり(女性の活躍推進)
- 定年再雇用及び65歳以上の契約更新(シニアの活躍推進)
- 産業カウンセリング利用可能、ファミリー健康相談(治療と仕事の両立支援)
- 福利厚生制度ベネフィットステーション導入、グループ電話相談センター(ホットライン)等
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