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更新日:平成29(2017)年9月29日

NTT東日本-南関東千葉西支店(平成28年4月30日登録)

事業所概要

所在地

千葉県船橋市湊町2-6-33

業種

情報通信業

ホームページ

NTT東日本-南関東千葉西支店外部サイトへのリンク(http://www.ntt-east.co.jp/chiba/index.html)

社員の仕事と家庭の両立に係る取組

  • 育児・介護休業を取得しやすい職場環境を整備している。
  • 子育て中の社員等に始業・終業時刻の繰下げ、繰上げを認めている。
  • 出産前後に男性(父親)社員の休暇やボランティア休暇等の特別休暇制度がある。
  • 結婚・出産等で退職した女性社員を再雇用している。
  • 育児・介護のための急な休みにも対応できる業務体制を整備している。
  • リフレッシュ、リカレント学習、学校行事への参加等のライフプラン休暇制度がある。
  • 残業の削減に努めたり、ノー残業デーを設定している。
  • 半日単位で休暇が取れたり、年次有給休暇の取得促進に努めている。
  • 在宅勤務制度等を導入している。
  • ライフスタイルに応じたフレックスタイム制度を導入している。

地域社会の子育て支援等への参画等

  • 近隣の小学校等から要請があった場合に、ネットの安全に関する教育を実施している。
  • 自社所有のグラウンドにおいて、近隣の小学生を対象とした野球教室を開催している。
  • 行政機関(船橋市)と連携した清掃活動に参加している。

その他の取組※女性活躍推進、ハラスメント対策、シニアの活躍推進

  • キャリアビジョン形成に向けた女性社員向け講話・交流会を開催している。
  • ハラスメントの防止に向けた研修やe-Learningを実施している。

よくある質問

お問い合わせ

所属課室:商工労働部雇用労働課働き方改革推進班

電話番号:043-223-2743

ファックス番号:043-221-1180

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