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更新日:平成30(2018)年6月26日

社会福祉法人常盤会(平成28年2月29日登録)

事業所概要

所在地

千葉市緑区平川町1731番地

業種

医療・福祉

ホームページ

社会福祉法人常盤会外部サイトへのリンク(http://www.tokiwa-en.or.jp/)

取組状況(平成30年2月20日現在)

仕事と仕事以外の生活が両立できるような配慮など

  • 育児・介護休業を取得しやすい職場環境整備(育児休業取得実績あり。介護休業取得実績あり。)
  • 妊産婦職員には、夜勤のない部署への移動や、平均要介護度の低い部署への移動により負担軽減を図っている。
  • 特別休暇制度の導入(裁判員休暇)

働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備など

  • 介護記録のICT化により、当該業務の負担を低減することができた。(残業の削減)

地域社会の子育て支援やボランティア等への参画などの取組

  • 企業見学、インターンシップの受け入れなど、学校の“キャリア教育”への協力

その他、誰もが働きやすい職場環境づくりに資する取組

  • 子育て中の社員に短時間勤務を認めている。
  • 結婚・出産等で退職した女性社員を再雇用している。
  • 子の看護休暇や介護休暇を有給としている(対象者1人あたり年5日)。
  • 短時間勤務の対象を増やして子育て支援(3歳未満から未就学児に変更)。
  • 高齢者や妊産婦にやさしい持ち上げない介護の実現のために、介護用リフトを導入。

 

よくある質問

お問い合わせ

所属課室:商工労働部雇用労働課働き方改革推進班

電話番号:043-223-2743

ファックス番号:043-221-1180

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