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更新日:平成29(2017)年10月10日

シャープ株式会社幕張ビル(平成26年11月28日登録)

事業所概要

所在地

千葉市美浜区中瀬1-9-2

業種

製造業

ホームページ

シャープ株式会社外部サイトへのリンク(http://www.sharp.co.jp/)

社員の仕事と家庭の両立に係る取組

  • 育児・介護休業を取得しやすい職場環境を整備している。(女性育休取得率100%、男性育休取得者年間平均7人、介護休業取得者あり)
  • 子育て中の社員等に短時間勤務や始業・終業時刻の繰下げ、繰上げを認めている。
  • 出産前後に男性(父親)社員の休暇やボランティアなど特別休暇制度がある。
  • 結婚・出産等で退職した女性社員を再雇用している。
  • 育児・介護のため急な休みにも対応できる業務体制を整備している。
  • 妊産婦の定期通院有給、時差勤務、短時間勤務等がある。
  • 保育園入園当初の「ならし保育休暇」がある。
  • 不妊治療休暇、休職制度がある。
  • 介護サポート制度(週勤務日数短縮制度、ホームヘルパー費用補助制度)がある。
  • キャリア開発支援の為の短時間勤務制度、ボランティア休職制度、勤続年数によるリフレッシュ休暇制度がある。
  • 残業の削減に努めたり、ノー残業デーを設定している。
  • 半日で休暇がとれたり、年次有給休暇の取得促進に努めている。
  • 半日年休取得回数の上限緩和(育児・介護・不妊治療)
  • 労使で年次有給休暇取得促進に取り組んでいる。

地域社会の子育て支援等への参画等

  • 子どもの企業見学を受け入れたり、学校の“キャリア教育”に協力している。
  • 幕張新都心地区ののクリーン&グリーン活動に毎年複数会継続的に参加している。
  • 幕張新都心街づくり協議会に参画し、地域イベントに積極的に参加している。
  • 献血(年2回)、エコキャップ運動を実施している。
  • 谷津干潟にて環境保全活動を2010年から継続して年2回実施している。
  • インターシップ生の受入れを実施している。

よくある質問

お問い合わせ

所属課室:商工労働部雇用労働課働き方改革推進班

電話番号:043-223-2743

ファックス番号:043-221-1180

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