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更新日:平成30(2018)年6月26日

イオンモール株式会社(平成19年8月21日登録)

事業所概要

所在地

千葉市美浜区中瀬1-5-17F~9F

業種

不動産業

ホームページ

イオンモール株式会社外部サイトへのリンク(http://www.aeonmall.com/)

取組状況(平成30年3月28日現在)

仕事と仕事以外の生活が両立できるような配慮など

  • 育児・介護休業を取得しやすい職場環境整備(育児休業取得実績あり。介護休業取得実績あり。)
  • 事業所内保育施設の設置(従業員以外の利用あり。)
  • 再雇用制度の導入(再雇用実績あり。)
  • 特別休暇制度の導入(きらきら休暇制度:記念日・育児・介護・リフレッシュを目的に2日間取得できる。)

働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備など

  • 残業の削減
    ・労働時間の見える化
    ・残業時間削減を評価に反映する仕組み
    ・管理職の残業時間を把握する仕組み
    ・管理職のマネジメントスキルを高める仕組み
    ・業務の割当の見直し
    ・業務効率化
    ・業務の見直し
    ・インターバル規制制度
    ・一定時刻での全館消灯・エレベーター運行停止
    ・総実労働時間の短縮(目標:2000時間)
    ・長時間労働改善のための研修

地域社会の子育て支援やボランティア等への参画などの取組み

  • 企業見学、インターンシップの受け入れなど、学校の“キャリア教育”への協力
  • プレイルームやおむつ交換台の設置など、子ども連れのお客様への配慮

その他、誰もが働きやすい職場環境づくりに資する取組み

  • 女性の活躍推進
    ・仕事と介護や育児を両立できる制度設計
    ・キャリア支援と制度活用のガイドブック「育なび」の発行
    ・時間外労働削減
    ・事業所内保育施設「イオンゆめみらい保育園」の設置推進

よくある質問

お問い合わせ

所属課室:商工労働部雇用労働課働き方改革推進班

電話番号:043-223-2743

ファックス番号:043-221-1180

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