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株式会社総武（平成18年9月14日登録）

事業所概要

所在地

千葉市美浜区中瀬1-10-2ちばぎん幕張ビル

業種

その他

ホームページ

株式会社総武

取組状況（平成31年2月26日現在）

仕事と仕事以外の生活が両立できるような配慮など

• 法を上回る育児休業制度がある（最長で子どもが3歳となるまで取得可能）。
• 育児休業後の復帰については、原職相当職への復帰を規程にて明記している。
• 父親休暇がある（出産日前日から出産日以降2週間以内の3日間、有給、半日単位の取得可）。
• 子の看護休暇制度・介護休暇制度がある（最長10日、有給、子の看護休暇制度の対象範囲は中学校就学前まで）。
• 育児のための短時間勤務制度がある（子が3歳までのほか、小学校入学から1年間のうち2か月を上限に1か月ごとに分割して取得可）。
• 仕事と子育ての両立を支援する一環として半日休暇制度がある。
• 育児関連費用補助制度がある。
• 妊娠中のつわりや体調不良時、不妊治療の通院に利用できる休暇制度がある（男女とも対象、双方の制度をあわせて年10日、半日単位の取得可。

その他、誰もが働きやすい職場環境づくりに資する取組

• ハラスメント相談窓口の設置のほか、ハラスメント防止マニュアルを制定し社内周知するなど、ハラスメント対策を積極的に実施している。