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株式会社ジャストケア（平成18年6月20日登録）

事業所概要

所在地

千葉市若葉区大宮台3-18-15

業種

医療・福祉

ホームページ

株式会社ジャストケア

取組状況（平成30年12月14日現在）

仕事と仕事以外の生活が両立できるような配慮など

• 育児・介護休業を取得しやすい職場環境整備（育児・介護休業取得実績あり）
• 休業後の職場復帰の際は、無理のない勤務時間に調整している。
• 育児中の社員は残業を行わないように制度化している。
• 結婚・育児・介護等による離職者の再雇用実績あり
• 特別休暇制度の導入（夏季・冬季休暇）

働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備など

• 業務の効率化を図り、残業の削減に努めている。

その他、誰もが働きやすい職場環境づくりに資する取組

• シニアの方に対し、身体的に無理がかからないよう業務を調整している。