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更新日:平成30(2018)年6月27日

株式会社ティーエスケー(平成18年3月3日登録)

事業所概要

所在地

船橋市高瀬町31-3

業種

建設業

ホームページ

株式会社ティーエスケー外部サイトへのリンク(http://www.kk-tsk.co.jp)

取組状況(平成30年2月20日現在)

仕事と仕事以外の生活が両立できるような配慮など

  • 育児・介護休業を取得しやすい職場環境整備(育児休業取得実績あり。介護休業取得実績あり。)
  • 現在、育児休業中の社員2名、育休から復職し時短社員1名の実績あり
  • 要支援者への通院介護等の休業取得実績あり
  • 再雇用制度の導入(再雇用実績あり)
  • 特別休暇制度の導入(誕生日休暇、年末年始休暇、夏季休暇)

働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備など

  • 社長命による、勤務時間の徹底管理と、残業時間の削減指示、役員会はもとより各会議にて指示徹底(残業の削減)
  • 年次有給休暇取得促進の為の教育、広報活動を実施
  • 在宅勤務制度の導入(利用者実績あり)

地域社会の子育て支援やボランティア等への参画などの取組

  • 企業見学、インターンシップの受け入れなど、学校の“キャリア教育”への協力
  • 地域の幼稚園や保育園、子ども会等において、お手伝いや協力を行っている。
  • 地域の子ども達のボランティア活動の企画、運営(協賛例:南極船しらせの「SHIRASEクリーンアップデー~元南極観測船をみんなでキレイにしよう!~」)
  • 千葉県教育委員会主催のちば夢チャレンジパスポート・プロジェクト参加。
  • 若者のインターンシップ、障がい者のインターンシップの受け入れを行っている。
  • 船橋市障害者雇用優良事業所表彰制度「ふなばしあったかんぱにー」の表彰を受けた。(平成27年3月)
  • 千葉県障害者雇用優良事業所認定事業で「笑顔いっぱい!フレンドリーオフィス」として認定を受けた。(平成27年7月)

その他、誰もが働きやすい職場環境づくりに資する取組

  • 産前・産後休業や育児休業給付、育児休業中の社会保険料免除などの制度の周知や情報提供を行い、本制度を利用している社員がいる。(女性の活躍推進)
  • 法を上回る育児休業制度がある。(女性の活躍推進)
  • 活動実績が評価され、子育てゆうゆうふなばし推進委員会より、「船橋商工会議所会頭賞」を受賞した。(平成26年3月)(女性の活躍推進)
  • 千葉県男女共同参画推進事業所として、「千葉県知事賞」を受賞した。(平成27年1月)(女性の活躍推進)
  • 半日単位で休暇取得の制度があり、利用している社員がいる。(シニアの活躍推進)

よくある質問

お問い合わせ

所属課室:商工労働部雇用労働課働き方改革推進班

電話番号:043-223-2743

ファックス番号:043-221-1180

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