ホーム > 県政情報・統計 > 職員採用 > 千葉県職員採用案内 > 試験情報|千葉県職員採用試験 > 受験案内|千葉県職員採用試験 > 令和8年度千葉県職員採用上級試験(早期枠・秋)受験案内(HTML版)
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更新日:令和8(2026)年7月7日
ページ番号:862646
このHTML版は読み上げ対応のためイラストを省略し、PDF版と一部文章表現やレイアウトが異なります。
【受付期間】
令和8年7月7日(火曜日)午前9時から8月17日(月曜日)午後5時まで
【第1次試験日】
一般行政C:令和8年9月11日(金曜日)から9月28日(月曜日)までのうち、受験者が選択する日
心理・児童指導員・農業土木・土木・建築・化学・電気・機械:令和8年9月27日(日曜日)
【早期枠・秋試験の特徴】
〔注〕
受験の申込みは、上記試験区分・職種のいずれか一つに限ります。なお、中級(一般行政・警察事務・土木)・初級(一般行政・警察事務・県立病院事務・農業土木・土木・電気・機械)・市町村立学校事務中級・市町村立学校事務初級・資格免許職(保育士・臨床検査技師・栄養士・司書)との併願はできません。※上級試験(早期枠・春)及び上級試験(6月実施)との併願は可能です。
申込受理後の試験区分・職種の変更はできません。
(1)配慮の申し出について
試験当日における車椅子での来場、補聴器等の使用、口述試験における手話通訳の利用など、受験に際して要望のある場合は、8月20日(木曜日)までに人事委員会事務局任用課に必ず申し出てください。
なお、一般行政Cの受験者でテストセンター会場(リアル会場又はオンライン会場)での受検に際して要望のある場合は、人事委員会事務局任用課のほか、株式会社リクルートマネジメントソリューションズテストセンターヘルプデスク0570-081818(営業時間午前9時から午後6時まで)にも必ず申し出てください。
ただし、点字又は拡大文字による受験については、(2)のとおりとします。
(2)点字又は拡大文字による受験
受験方法
「一般行政C」では、受験者の状況等により人事委員会が必要と認める場合には点字による受験ができます。また、すべての職種で拡大文字による受験ができます。
点字又は拡大文字による受験を希望される場合は、申込前に、必ず人事委員会事務局任用課まで申し出てください。
なお、受付期間を過ぎてからの点字又は拡大文字による受験への変更は、原則として認められませんので、御注意ください。
試験時間の延長
次のア、イに該当する者は、第1次試験(論文試験を除く)の時間を延長することができます。詳しくは、人事委員会事務局任用課までお問い合わせください。
ア 点字による受験をする者
イ 拡大文字による受験をする者で、以下のいずれかの要件に該当する者
(I) 良い方の眼の矯正視力が0.15以下の者
(II) 視野狭窄等で、上記 (I) に相当すると医学的観点から認められる者
次のいずれかに該当する者
イ 学校教育法に基づく大学(短期大学を除く。以下「大学」という。)を卒業した者及び
令和10年3月までに大学を卒業する見込みの者
ロ 千葉県人事委員会がイに掲げる者と同等の資格があると認める者
次のいずれかに該当する者
イ 学校教育法に基づく大学(短期大学を除く。以下「大学」という。)を卒業した者及び
令和10年3月までに大学を卒業する見込みの者
ロ 千葉県人事委員会がイに掲げる者と同等の資格があると認める者
ただし、児童指導員については、上記1又は2に該当する者で、児童指導員任用資格を有する者(※)又は令和10年3月末日までに有する見込みの者
※児童指導員任用資格を有する者は、児童福祉施設の設備及び運営に関する基準を定める条例(平成24年千葉県条例第85号)第60条第1項各号のいずれかに該当する者です。
例えば、以下の方は児童指導員任用資格を有します。
詳しくは以下の条文を御確認ください。
(児童福祉施設の設備及び運営に関する基準を定める条例)
第六十条 児童指導員は、次の各号のいずれかに該当する者でなければならない。
一 児童福祉施設設備運営基準第四十三条第一項第一号の規定により都道府県知事が指定する児童福祉施設の職員を養成する学校その他の養成施設を卒業した者
二 社会福祉士の資格を有する者
三 精神保健福祉士の資格を有する者
三の二 こども家庭ソーシャルワーカーの資格を有する者
四 学校教育法の規定による大学(短期大学を除く。次号において同じ。)において、社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学を専修する学科又はこれらに相当する課程を修めて卒業した者
五 学校教育法の規定による大学において、社会福祉学、心理学、教育学又は社会学に関する科目の単位を優秀な成績で修得したことにより同法第百二条第二項の規定により大学院への入学を認められた者
六 学校教育法の規定による大学院において、社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学を専攻する研究科又はこれらに相当する課程を修めて卒業した者
七 外国の大学において、社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学を専修する学科又はこれらに相当する課程を修めて卒業した者
八 学校教育法の規定による高等学校若しくは中等教育学校を卒業した者、同法第九十条第二項の規定により大学への入学を認められた者若しくは同条第一項に規定する通常の課程による十二年の学校教育を修了した者(通常の課程以外の課程によりこれに相当する学校教育を修了した者を含む。)又は児童福祉施設設備運営基準第四十三条第一項第八号の規定により文部科学大臣がこれと同等以上の資格を有すると認定した者であって、二年以上児童福祉事業に従事したもの
九 教育職員免許法に規定する幼稚園、小学校、中学校、義務教育学校、高等学校又は中等教育学校の教諭の免許状を有する者であって、知事が適当と認めたもの
十 三年以上児童福祉事業に従事した者であって、知事が適当と認めたもの
ア 日本の国籍を有しない者
イ 地方公務員法第16条に定める欠格条項※に該当する者
※主な欠格条項
ウ 平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)
インターネット(ちば電子申請サービス)から申し込んでください。
(1)千葉県ホームページの「インターネットから申し込む方法」で注意事項等を確認
〔注〕
(2)千葉県ホームページの「受験案内|千葉県職員採用試験」から申込フォームにアクセス(受付期間中のみリンクを掲載)
(3)申込フォーム及びエントリーシート(一般行政Cのみ)に必要事項を入力の上、送信
〔注〕
〈重要〉
利用者登録をせずに申し込む場合、連絡先メールアドレスを入力していただいた後、そのアドレスへ申込画面のURLを記載したメールを送信します。URLにアクセスし、必要事項を入力の上、送信してください。
連絡先メールアドレスの入力のみでは、受験申込みが完了したことにはなりませんので、御注意ください。
※メンテナンス等によるシステムの停止や通信・機器障害等によるトラブルについては一切責任を負いません。
期限に余裕を持った申請を推奨しています。
※例年、申込内容の入力誤りが多く見られます。入力内容に誤りがないか、よく確認の上で送信してください。
受付期間:令和8年7月7日(火曜日)午前9時から8月17日(月曜日)午後5時まで※受信有効
※受付期間を過ぎると、入力途中でも申込みができなくなります。時間に余裕を持って申し込んでください。
〔注〕
<エントリーシートの提出について(一般行政Cのみ)>
一般行政Cは、受験申込の際に志望動機やアピールポイント等について、エントリーシートの記入が必要となります。
なお、エントリーシートは第2次試験の個別面接において使用します。
日時:令和8年9月11日(金曜日)から28日(月曜日)までのうち受験者が選択する日
試験場:SPI3テストセンター会場(リアル会場又はオンライン会場)のうち、受験者が選択する会場
試験日:令和8年9月27日(日曜日)
受付時間:午前11時15分から11時55分まで
試験終了予定:午後3時頃
試験場:千葉工業大学新習志野キャンパス(習志野市芝園2丁目1番1号)
試験日:令和8年9月27日(日曜日)
受付時間:午前8時20分から9時まで
試験終了予定:午後3時半頃(心理を除く)
心理は午後3時頃
試験場:千葉工業大学新習志野キャンパス(習志野市芝園2丁目1番1号)
日時:令和8年11月中旬から12月上旬までのうち1日
試験場:千葉市内(詳細は、千葉県ホームページに掲載します。)
〔注〕
一般行政Cは申込者多数の場合、第2次試験を2日に分けて実施し、2日とも受験いただくことがあります。
第2次試験の日程は変更となる場合があります。
内容:SPI3(基礎能力検査(言語・非言語)、性格検査)
※性格検査は、第2次試験において参考資料として使用します。(配点なし)
内容:課題についての判断力、専門的知識、文章による表現力、文章構成力その他の能力についての筆記試験
内容:主として人柄・性向等についての個別面接による試験(評定項目:積極性、堅実性、社会性、職務適性等)
※一般行政Cの個別面接においては、エントリーシートを基にした3分程度のプレゼンテーションを含みます。
内容:職員として職務遂行上必要な素質・性格についての検査(質問紙法及び作業検査法)
内容:試験職種に応じた専門的な知識・技術・能力等についての大学卒業程度の筆記試験(30問)
内容:課題についての判断力、専門的知識、文章による表現力、文章構成力その他の能力についての筆記試験
内容:主として人柄・性向等についての個別面接による試験(評定項目:積極性、堅実性、社会性、職務適性等)
内容:職員として職務遂行上必要な素質・性格についての検査(質問紙法及び作業検査法)
〔注〕
一般行政Cは第1次試験の基礎能力検査が100点、第2次試験の論文試験が100点、人物試験が400点です。
児童指導員は第1次試験の専門試験が100点、第2次試験の人物試験が400点です。
上記以外は第1次試験の専門試験が100点、第2次試験の論文試験が100点、人物試験が400点です。
〔注〕
基礎能力検査及び専門試験については、標準点化します。標準点とは、平均点、標準偏差等を用いて算出したもので、受験者の点数は概ね0点から100点に分布し、平均点が50点となります。
最終合格者は、第2次試験の成績に基づいて決定し、第1次試験の成績は反映されません。
各試験方法にはそれぞれ一定の基準があり、基準に達しない試験方法が一つでもある場合は、不合格となります(したがって、総合得点及び順位が上位であっても、不合格となります。)。
試験方法のうち、棄権したものが一つでもある場合は、他の試験方法についても採点を行いません。
第1次試験のSPI3(基礎能力検査)は、受験者がテストセンター(リアル会場又はオンライン会場)の受検予約を行う必要があります。日程には余裕を持ち、指定期間内に受検してください。なお、指定期間内に受検しなかった場合は、棄権したものとみなします。
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
電話:テストセンターヘルプデスク 0570-081818(営業時間午前9時から午後6時まで)
テストセンターホームページ
はこちら
期日:10月13日(火曜日)午後1時以降(予定)
方法:「合格発表」ページでお知らせします。
※郵送による通知は行いません。
第2次試験受験日時や当日の提出書類等の案内をホームページに掲載するので、必ずホームページを確認してください。
期日:12月中旬又は1月中旬
方法:「合格発表」ぺージでお知らせします。
第2次試験受験者全員に合否の結果を郵送で通知します。
〔注〕
(1)最終合格者は、試験区分・職種ごとに作成する採用候補者名簿に登載し、任命権者(知事等)が採用者を決定します。
(2) 1.令和8年4月1日現在の年齢が21歳以上の者(大学4年生、既卒者など)の採用は、原則として令和9年4月1日以降の予定です。
2.令和8年4月1日現在の年齢が20歳以下の者(大学3年生など)の採用は、原則として令和10年4月1日以降の予定です。
※令和8年4月1日現在の年齢が20歳以下の者であっても、大学を卒業した者又は令和9年3月までに大学を卒業する見込みの者については、令和9年4月1日以降に採用する場合があります。
※児童指導員については、採用時において児童指導員の任用資格を有しない場合には、採用となりません。
【人事委員会】
【任命権者】
<採用が令和9年4月1日以降の者(大学4年生、既卒者など)>
3.意向確認
4.採用内定
5.採用
<採用が令和10年4月1日以降の者(大学3年生など)>
3.面談
4.意向確認
5.採用内定
6.採用
※意向確認とは最終合格者の希望業務や希望勤務機関等について伺うためのもので、面談とは意向確認前の情報交換の場であり、いずれも試験ではありません。意向確認及び面談についての連絡は、任命権者から最終合格発表後に「4 申込方法」の申込フォームで登録されたメールアドレスあてに電子メールを送信します。
※1.令和8年4月1日現在の年齢が21歳以上の者(大学4年生、既卒者など)が最終合格した場合、令和9年2月頃に実施する意向確認
等により内定を決定する予定です。
※2.令和8年4月1日現在の年齢が20歳以下の者(大学3年生など)が最終合格した場合、令和9年2月頃に面談を行い、その後に実施
する意向確認等により内定を決定する予定です。
※令和8年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」という。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)、こども性暴力防止法に基づき、こどもに接する業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があります。これらの制度の施行を踏まえ、採用までの間に、誓約書等により特定性犯罪の前科の有無を確認します。この結果、特定性犯罪の前科を有することが判明した場合は、採用しないことがありますので、あらかじめ御了承ください。
この採用試験の採用候補者名簿は令和13年3月31日まで有効とします。
最終合格者は原則として、10(2)に記載の時期に採用されますが、大学院進学・留学・民間企業などへの就職等を経たのち、千葉県への就職を希望する場合は、採用希望時期を次のとおり選択することも可能です。
<令和8年4月1日現在の年齢が21歳以上の者(大学4年生、既卒者など)の場合>
選択できる採用希望時期:(1)令和10年4月1日 (2)令和11年4月1日 (3)令和12年4月1日
<令和8年4月1日現在の年齢が20歳以下の者(大学3年生など)の場合>
選択できる採用希望時期:(1)令和11年4月1日 (2)令和12年4月1日
※採用希望時期については、受験申込時に「4 申込方法」の申込フォームで選択していただきます。
※いずれの採用希望時期を選択した場合であっても、試験の合否には影響しません。
※最終合格者については、任命権者が採用希望時期等に関する意向確認を行います。
(1)令和8年4月1日現在の初任給(地域手当9.2%を含む。)
※給料の調整額は、勤務場所や職務内容によって異なる場合があります。(上記金額は児童相談所に勤務した場合(児童指導員は交替制夜間勤務に従事する場合。従事しない場合は約284,300円))
(2)上位の学歴又は一定の職歴等を有する者には、上記金額にその経歴に応じて所定の金額が加算されます。
(3)上記のほか、通勤手当、住居手当、扶養手当、時間外勤務手当、期末・勤勉手当等が、それぞれの支給要件に応じて支給されます。
技術系職員を対象とした奨学金返還支援を実施します。
詳しくは、「技術系職員向け奨学金返還支援事業の実施について」を御確認ください。
その他 メンター制度を導入しており、同じ職場の職位の近い先輩職員(メンター)が相談相手となり、新規採用職員(メンティ)は県庁生活に関する助言や支援を受けることができます。
受動喫煙防止対策として、勤務場所は、原則敷地内禁煙(一部施設においては、屋外に喫煙場所設置)としています。【フレックスタイム制】
原則、4週間を単位とする総労働時間(155時間)の中で、勤務時間を柔軟に割り振ることができる制度で、割り振りにより週休3日とすることも可能です。県立病院や学校の職員、交替制等勤務職員(公務の運営上の事情により特別の形態によって勤務する必要のある職員)、短時間勤務職員以外の職員が利用可能です。
この採用試験の成績については、以下のとおり、自己の成績を閲覧することができます。
閲覧できる人は、受験者本人のみとなりますので、必ず本人がお越しください。閲覧する際は、本人と確認できる書類(マイナンバーカード、運転免許証、身分証明書等、顔写真付きのもの)を持参してください。
なお、試験成績について、電話やメール、郵便等((2.郵送による成績通知)の場合を除く)による情報提供には応じません。
【第1次試験不合格者】
閲覧内容:第1次試験の総合得点、順位及び試験方法別の得点並びに得点が基準に達しなかった試験方法がある場合は当該試験方法
閲覧期間:第1次試験合格発表日から1か月間
閲覧場所:千葉県人事委員会事務局任用課(土日、祝日を除く午前9時から午後5時まで)
【第1次試験合格者】
閲覧内容:第1次試験の総合得点、順位及び試験方法別の得点、第2次試験の総合得点、順位及び試験方法別の得点並びに得点が基準に達しなかった試験方法がある場合は当該試験方法
閲覧期間:最終合格発表日から1か月間
閲覧場所:千葉県人事委員会事務局任用課(土日、祝日を除く午前9時から午後5時まで)
郵送でも試験成績の情報を提供します。住所・氏名を記載した封筒(長形3号)を用意し、460円分(簡易書留相当分を含む。)の切手を貼り付け、表面に赤字で「簡易書留」と記入して、以下のとおり持参してください。提供する内容は、(1.窓口での試験成績の閲覧)と同じです。
【一般行政C】
対象者:第2次試験の受験者
封筒の持参時期:第2次試験日
通知する時期(予定):最終合格発表日以降
【一般行政C以外】
対象者:第1次試験の受験者
封筒の持参時期:第1次試験日
通知する時期(予定):第1次試験不合格者は第1次試験合格発表日以降、第1次試験合格者は最終合格発表日以降
〔注〕 上記の時期以外は受け付けません。試験当日に封筒を忘れた場合は、(1.窓口での試験成績の閲覧)による閲覧を行ってください。
過去3年間の専門試験の例題及び論文試験の課題を「過去の問題・例題」ページで閲覧することができます。
また、県文書館行政資料室(043-223-2658)においても閲覧、コピー(有料)をすることができます(内容はホームページに掲載されているものと同じです。)。
本試験の実施に際して収集した個人情報については、人事委員会及び任命権者において、採用試験及び採用に関する事務の目的に限り、使用します。
千葉県ホームページでは、千葉県で働く魅力をお伝えするために様々な情報を公開しています。
仕事の内容、やりがいなど、県で働く魅力をまとめた特設サイトを作成しました。
特設サイトでは、職員インタビューで若手職員のリアルな声を聞くことができるほか、県の主な施策、人材育成の取組、働きやすい職場環境づくりなどを分かりやすく紹介しています!
千葉県職員しごとナビゲーター制度
県で働く魅力や職場の雰囲気など、知りたいことや疑問に県職員が1対1でお答えします!千葉県職員採用セミナー
千葉県職員採用試験の受験をお考えの方などを対象に、千葉県職員採用セミナーを開催します。「県庁で働く魅力」を感じることのできるプログラムを用意しています。保護者の方も一緒に参加いただけるプログラムもありますので、ぜひ、お気軽に御参加ください!
日時:8月7日(金曜日)午前10時から午後3時まで
会場:千葉県教育会館(JR外房線・内房線本千葉駅から徒歩12分)ほか
内容:全体説明会(知事メッセージ、採用試験・人事制度の概要)、若手職員による仕事説明会、若手職員との座談会 ほか
定員:全体説明会 500人程度 ほか
申込方法:千葉県ホームページから電子申請(先着順)
受付期間:8月3日(月曜日)午後5時まで
お問い合わせ先:千葉県人事委員会事務局任用課 電話 043-223-3715
試験場に、この試験についての問合せはしないでください。
災害等で試験が実施できない場合など緊急のお知らせは、ホームページ及びX(旧Twitter)でお知らせします。
X(旧Twitter)のリンク申込手続など、この試験についての問合せは、下記にお願いします。
千葉県人事委員会事務局任用課(土日、祝日を除く午前9時から午後5時まで)
電話番号:043-223-3717
郵便番号:260-8667 住所:千葉市中央区市場町1-1県庁南庁舎5階お問い合わせ
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