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更新日:令和元(2019)年5月14日

千葉県医療勤務環境改善支援センター

医療従事者の勤務環境改善が努力義務化されました。

平成26年10月に施行された改正医療法の規定により、病院又は診療所の管理者は、医療従事者の勤務環境改善のための措置を講ずるよう努めなければならないこととされました。

千葉県では平成27年5月に「千葉県医療勤務環境改善支援センター」を開設し、医療従事者の離職防止や医療安全の確保を図るため、各医療機関の勤務環境改善への取組みを支援しています。

センターの支援概要

センターの概要

センターの概要(PDF:174KB)

専門アドバイザーによる支援

勤務環境改善に取り組む医療機関からの相談内容に応じて、専門アドバイザーの派遣等を行います。
なお、御相談頂いた情報につきましては、当センターの業務にのみ使用し、労働基準監督署など他の機関への情報提供は行いません

  • 医療労務管理アドバイザー(社会保険労務士)

勤務シフトの見直し、労働時間管理、休暇取得促進、就業規則の策定・改廃、賃金制度の設計、安全衛生管理や福利厚生など労務管理全般にわたるアドバイスを行います。
また、医療労務管理相談コーナー(別ウインドウで表示)外部サイトへのリンクを開設し、医療労務管理に特化した相談業務も行っております(電話番号:047-227-2235)。

  • 医業経営アドバイザー(医業経営コンサルタント)

診療報酬制度、医療制度・医事法制、組織マネジメント、経営管理などのアドバイスを行います。

  • 看護管理アドバイザー(看護師)

看護職員の勤務形態の特殊性を踏まえて、多様な勤務形態の導入、効果的な勤務シフト作成管理などのアドバイスを行います。

相談受付

電話番号:043-223-3635(千葉県健康福祉部医療整備課内)

月曜日~金曜日9時~12時、13時~17時(祝日、年末年始を除く)

研修会の開催

  • 医療勤務環境改善マネジメントシステムの進め方、先進事例の紹介等を行い取組みの促進を図ります。
  • 平成30年度の研修会は10月25日(木曜日)に開催しました。
    多数の医療機関の皆様に御参加いただき、ありがとうございました。

「医師の働き方改革に関する検討会」報告書について

平成29年8月に発足し、厚生労働省で開催する「医師の働き方改革に関する検討会」では医師の時間外労働規制の具体的な在り方、労働時間の短縮策等について検討を行ってきましたが、その結論について平成31年3月29日に報告書がとりまとまりました。

「医師の働き方改革に関する検討会」報告書外部サイトへのリンク

県内医療機関の皆様におかれましては、報告書を御確認の上、令和6年(2024年)4月の医師の時間外労働上限規制適用までに、報告書で示されている上限以内の時間外労働となるように時間外労働短縮等の勤務環境改善に取り組んでいただくようお願いいたします。

医療勤務環境改善マネジメントシステムについて

「いきいき働く医療機関サポートWeb(いきサポ)」について

厚生労働省が開設するホームページ「いきいき働く医療機関サポートWeb(いきサポ)」では、勤務環境改善に役立つ各種情報や、医療機関における具体的な取組事例を紹介しています。

取組みを促進するための支援制度(補助金等)について

医療機関の勤務環境改善に関連して、千葉県等の関係機関において実施している支援策をご紹介します。詳しい内容についてのお問い合わせは各機関までお願いいたします。

各種支援制度に関する資料(PDF:3,324KB)

その他の関連情報

よくある質問

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お問い合わせ

所属課室:健康福祉部医療整備課医師確保・地域医療推進室

電話番号:043-223-3883

ファックス番号:043-221-7379

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