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更新日:令和4(2022)年7月4日

ページ番号:506652

医師の働き方改革に係る国の施策情報・通知等

「医師の働き方改革の推進に関する検討会」中間とりまとめについて

令和元年7月に発足し、厚生労働省で開催する「医師の働き方改革の推進に関する検討会」では、医師の労働時間の上限規制に関して、医事法制・医療政策における措置を要する事項を中心に議論を行ってきましたが、一定の結論を得たため、令和2年12月22日に中間とりまとめが報告されました。

「医師の働き方改革の推進に関する検討会」中間とりまとめ外部サイトへのリンク

県内医療機関の皆様におかれましては、中間とりまとめを御確認の上、令和6年(2024年)4月の医師の時間外労働上限規制適用までに、報告書で示されている上限以内の時間外労働となるように時間外労働短縮等の勤務環境改善に取り組んでいただくようお願いいたします。

タスク・シフト/シェアの推進について

 厚生労働省で開催する「医師の働き方改革を進めるためのタスク・シフト/シェアの推進に関する検討会」における議論を踏まえ、現行制度の下で医師から他の医療関係職種へのタスク・シフト/シェアが可能な業務の具体例や、タスク・シフト/シェアを推進するに当たっての留意点等について、下記のとおり整理されました。

現行制度の下で実施可能な範囲におけるタスク・シフト/シェアの推進について(令和3年9月30日付け医政発0930第16号)(PDF:643.3KB)

 医療機関の皆様におかれましては、本内容を参考に、実情に応じたタスク・シフト/シェアの取組を進めていただくようお願いします。

医療機関勤務環境評価センターや特定労務管理対象機関の指定等について

 医療機関勤務環境評価センターや、特定労務管理対象機関(B・C水準)の指定に係る準備行為等について、厚生労働省より以下通知のとおり示されました。なお、特定労務管理対象機関の指定に係る手続き等の詳細については追って示される予定です。

お問い合わせ

所属課室:健康福祉部医療整備課医師確保・地域医療推進室

電話番号:043-223-3883

ファックス番号:043-221-7379

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