令和7年12月定例県議会文教常任委員会審査結果

日時	令和7年12月12日（金曜日）午前9時59分から午後1時52分
場所	県議会棟4階第7委員会室
委員名	伊藤寛委員長、川名康介副委員長、宍倉登委員、 関政幸委員、中村実委員、野田宏規委員、 野田剛彦委員、秋山陽委員、阿部俊昭委員、 石川りょう委員、浅野ふみ子委員、榎本怜委員

 付託案件

議案

議案番号	議案件名	審査結果
1	令和7年度千葉県一般会計補正予算（第4号）	原案可決
15	行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律に基づく個人番号の 利用及び特定個人情報の提供に関する条例の一部を改正する条例の制定について	原案可決
19	義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置に関する条例等の一部を改正する条例の 制定について	原案可決
23	契約の締結について	原案可決
24	契約の締結について	原案可決
25	契約の締結について	原案可決
26	契約の締結について	原案可決
27	契約の締結について	原案可決
44	指定管理者の指定について	原案可決
45	指定管理者の指定について	原案可決
46	指定管理者の指定について	原案可決
47	指定管理者の指定について	原案可決

請願（新規分）

受理番号	請願件名	区分				備考
61	せめて小学校学級担任産育休の教員未配置をなくすことを求めることについて	不採択 1から3項				-
62	2025年度すべての子どもたちにゆきとどいた教育を求めることについて	不採択 6から11項				-

※審査結果については委員会におけるもので、本会議における議決事項とは異なる場合があります。

主な質疑の概要

Q:今回の教員の処遇改善により、教員不足の解消につながると考えているのか。
A:初任給を含めた教員の給与水準が引き上げられることで、給与上の処遇を理由に志願していなかった学生にとって志願先の一つになるなど、教員不足の解消に一定の効果があるものと考えている。
　また、教員の業務量管理・健康確保措置実施計画の策定が義務付けられたことを受け、本県においても、「学校における働き方改革推進プラン」を踏まえ、教員の働きやすさと働きがいを両立した働き方改革を一層推進することで、教員の志願者確保に努めていく。

Q:教職員による児童生徒性暴力等の根絶に向け開催された不祥事防止対策有識者会議の今後の方向性はどうか。
A:有識者会議において、年度内を目途に一定の対応策等を取りまとめるとされたが、提言については、議論を深める必要があることから、年度を超えた開催についても意見が出されたところである。
　有識者会議の内容も踏まえ、より実効性のある取組を講じることで、児童生徒を性暴力等から守り抜くとともに、教職員が誇りをもって職務に取り組める環境を整備し、本県の公教育に対する信頼の回復に努めていきたい。