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(平成29年度)「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言への賛同について

総合企画部多様性社会推進課

「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言について

平成26年3月28日に首相官邸で開催された「輝く女性応援会議」を契機に、輝く女性・輝こうとする女性たちを応援する各界のリーダーたちによるムーブメントが拡がっています。

このような中、女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる企業の男性リーダーによる「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言が取りまとめられました。

 「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言（PDF：185KB）

 

行動宣言の内容

「自ら行動し、発信する」

女性活躍推進に関する取組内容や状況を定期的に把握、公表するとともに、組織のみならず社会に向けて、女性活躍の重要性を発信します。

「現状を打破する」

女性がライフイベントを経てもキャリアを継続できるよう、計画的に成長の機会を提供するとともに、働き方の改革や組織内の意識改革を促進します。

「ネットワーキングを進める」

賛同者の輪を広げ、成功事例を共有するとともに、輝く女性のネットワークの構築を支援し、連携します。

「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言　ホームページ

県の女性活躍推進施策

• 第4次千葉県男女共同参画計画（県全域を対象）

女性活躍推進法（女性の職業生活における活躍の推進に関する法律）に基づく推進計画としても位置付けており、本計画に基づき、男女がともに働きやすく、個性と能力を発揮して活躍することができる環境づくりなどに取り組みます。

• 千葉県職員仕事と家庭の両立・女性活躍推進プラン（職員向けの取組）

職員がいきいきと意欲的に職務に取り組むことができるよう、子育てや不妊治療、介護等の家庭の事情にかかわらず、仕事と家庭を両立でき、又は、多様で柔軟に働くことができる職場環境を整備すること、また、女性活躍の観点から、女性職員の採用や登用、仕事と家庭の両立の取組を一層進めることで、女性職員が、より個性と能力を発揮することができる職場環境の整備に取り組みます。

女性の活躍による経済活性化に向けた取組

• 第4次千葉県男女共同参画計画
• 千葉県男女共同参画推進事業所表彰
• 千葉県男女共同参画推進連携会議

• 千葉県職員仕事と家庭の両立・女性活躍推進プラン（職員向け）