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千葉県障害者就業・生活支援センターと関係機関による就労定着支援の取組事例集

千葉県障害者就業・生活支援センターと関係機関による就労定着支援の取組事例集

ここに掲載されている事例は、令和2年度時点のナカポツセンターの取組をまとめたものです。そのため、障害福祉サービス制度や各センターの支援体制等が現在とは異なる場合があります。

（1）就労定着支援事業所とナカポツセンターの引継ぎのタイミングがポイントとなった事例

• 引継ぎ期間を長めに設定をし、障害当事者の視点に立った引継ぎを行ったケース（センター名：千葉障害者キャリアセンター）（PDF：26.2KB）
• ナカポツセンターから就労定着支援事業所へスムーズに移行したケース（センター名：エール）（PDF：24.4KB）
• ナカポツセンターが主軸となり、関係機関と情報共有をしながら対応したケース（センター名：いちされん）（PDF：110.6KB）
• 企業側が就労定着支援事業所を正しく理解・活用し、上手く情報共有ができたケース（センター名：ふる里学舎地域生活支援センター）（PDF：36.8KB）
• 支援機関双方の情報共有の必要性、早い段階での引継ぎの重要性が課題となったケース（センター名：就職するなら明朗塾）（PDF：52.2KB）
• 就労定着支援事業開始前後の引継ぎの重要性が認識されたケース（センター名：ビック・ハート柏）（PDF：23.3KB）

（2）関係機関の役割分担の明確化がポイントとなった事例

• ナカポツセンターと就労定着支援事業所の役割分担、情報共有が継続的に行われているケース（センター名：香取就業センター）（PDF：55.5KB）
• 定着支援のノウハウが少ない就労定着支援事業所と連携を行ったケース（センター名：東総就業センター）（PDF：31.9KB）
• 地域特性によって社会資源が限られた中で進路選択を迫られるケース（センター名：ピア宮敷）（PDF：37.4KB）

（3）関係機関との関わり方や当事者理解がポイントとなった事例

• 就労定着支援の開始時期、医療機関との連携に課題のあるケース（センター名：あかね園）（PDF：34.3KB）
• 障害当事者と支援機関との関係が悪化しており、適切な情報共有とアセスメントが困難なケース（センター名：大久保学園）（PDF：36.3KB）
• 障害当事者が支援を必要としていない状況で関わりが困難であったケース（センター名：はーとふる）（PDF：25.1KB）
• 引継ぎ時に課題が発生し、引継ぎのタイミングがつかめないケース（センター名：ビック・ハート松戸）（PDF：28.1KB）
• 就労定着支援事業所の月1回の面談のあり方が問われるケース（センター名：ビック・ハート柏）（PDF：21.2KB）
• ナカポツセンター引継ぎ後も障害当事者と就労定着支援事業所の関わりに留意したケース（センター名：ビック・ハート柏）（PDF：28.7KB）
• 就労定着支援事業終了が迫り、障害当事者と十分な関係性を構築できない状況で引継ぎを行ったケース（センター名：ビック・ハート柏）（PDF：21.7KB）
• ナカポツセンターとの情報共有がないまま就労定着支援事業が開始されたケース（センター名：山武ブリオ）（PDF：44.2KB）
• 障害当事者と就職先の企業との関係調整に腐心したケース（センター名：長生ブリオ）（PDF：45.2KB）
• 就職直前に障害福祉サービスを利用することになったケース（センター名：中里）（PDF：26.1KB）