市町村単独の障害者雇用促進（就労支援）事業等について

• 新規就労支度金
  中・高等学校及び中等教育学校の特別支援学級、または特別支援学校を卒業後、5年以内に新規に就労した方に21,000円を支給する。
• 施設入所者就職支度金
  就労移行支援又は就労継続支援を利用していた方で、就職又は自営することにより、事業所を退所することになった際に、就職に伴う経費の一部を助成する。（限度額36,000円）

経済部

商工振興課

• 柏市ジョブコーチ派遣事業
  障害のある方が一般企業へ就職する際に、業務習得や職場環境へ慣れることに不安がある場合、または雇用後に職場不適応を起こしている場合に対して、その課題を軽減、解消するためにジョブコーチを派遣する制度。

• 市原市心身障害者就職支度金
  市内に住所を有する身体障害者手帳1～4級、若しくは療育手帳保持者又は児童相談所、若しくは知的障害者更生相談所で知的障害者と判定された人で、就職した事業所に6ヶ月以上継続して雇用される見込みのある人に、支度金として20,000円を支給する。就職した日から1年以内に申請する。

保健福祉部
障がい者支援課

• 就労支援施設利用者負担金助成
  就労支援施設を利用する障害者の障害者総合支援法に基づく利用料を全額助成する制度。

健康福祉部

障害者支援課

• 千葉市障害者職場実習事業
  就職を希望する障害のある方に対し、企業等で一定期間の実習を行い、相互理解を深めた上で就職・職場定着を目指す。

保健福祉局

高齢障害部
障害者自立支援課

市川市

• 市川市障害者就労支援センター(アクセス)
  就職を希望する障がい者に対して、就労に関する相談・支援と職場定着支援を行っているほか、ハローワーク等の関係機関との連携による雇用企業の開拓を行っている。

経済観光部
商工業振興課

• 就労支援員補助金
  障害者就業・生活支援センターに1名分の補助金を支出する。

• しごと相談窓口案内サイト（障害者）
  しごとや就職の相談窓口を紹介するサイト。

• 就労のご相談
  ハローワークや障害者就業・生活支援センター及び就労支援機関と連携して障害者の就労を支援するとともに、障害者雇用の普及、啓発を目的とした企業向けセミナーを実施。
• 柏市障害者等社会参加・就労支援事業
  主に精神、発達障害が疑われる障害者手帳未所持者を対象に、就労相談や職業能力評価、職業準備訓練、就職活動支援等を実施。

保健福祉部

障害福祉課

• 障がい者職業相談
  ハローワークの専門相談員による職業紹介・職業相談。

保健福祉部

障がい者支援課

• 障害者就労支援センター事業
  障害のある方が就労の場や機会を得られ、かつ、就労後の定着が図られるよう支援する。

健康福祉部

障害者支援課

• 障害者就労支援センター
  障害のある方の就労に関する相談、就労に向けた準備、職場での定着支援を実施。

障害者就労支援センター

04-7185-1917

鎌ケ谷市

• 障がい者就労相談窓口
  障害者就業・生活支援センターの協力により、相談窓口を設置。

• 君津版ハローワークきみジョブ
  障害のある人の雇用を促進するため、ハローワークや生活自立支援センターと連携して、一人ひとりの状況にあった就労支援を実施。

• 障がい者職業相談
  一般就労を希望する障がいのある方と、障がいのある方を雇用したい企業を対象にした就職相談。
  相談日:月～金（祝日、年末年始を除く）午前9時～午後5時30分
  場所：障がい者就労支援センター
• 障がい者等就労支援事業
  障がい者の就労支援と、障がい者を安心して雇用できるための企業支援を目的とした「浦安市障がい者就労支援センター」を運営。

• 障害者就労相談事業
  障害者就労相談員による就労相談。（電話相談可）

• 障害者就労相談事業
  障害者就労支援員による就労相談。

福祉部

障害福祉課

• いすみ絆工房
  総合人材サービスのパーソルグループで障害者雇用を手掛けるパーソルダイバース株式会社（旧パーソルサンクス株式会社）といすみ市とで障害者雇用に関する包括連携協定を締結し、千葉県内初の障害者雇用事業所「いすみ絆工房」を2021年8月に事業開始し運営している。(従業員数17名)

水産商工観光課

水産商工・食のまちづくり班

• 千葉障害者就業支援キャリアセンター運営事業
  障害のある方の一般就労を促進するため、千葉障害者就業支援キャリアセンターの運営に参画する。

保健福祉局

高齢障害部

障害者自立支援課

• 入札参加資格格付けの優遇（建設工事入札参加資格者等級格付けへの加点）
  建設工事入札参加資格者の格付における障害者雇用企業への加点。
  （1）障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく法定雇用率を達成している場合等に、格付の基準となる発注者別評価点に20点加点する。
  （2）（1）による加点を受けていない場合で、審査基準日から1年以内に特例子会社で取引がある場合は、5点加点する。
  格付が上位となった業者は、より規模の大きい工事の入札に参加することができる。

財政局

資産経営部

契約課

• チャレンジドオフィスちばし
  千葉市における障害のある方の雇用を促進するとともに、民間企業等での一般就労に向けたステップアップを支援する。

市川市

• チャレンジドオフィスいちかわ
  働く意欲があるものの、なかなか就労に結びつかない障がい者を、一定期間、「チャレンジド オフィスいちかわ」において、会計年度任用職員として任用し、その実務経験を活かして、一般企業等への就労につなげることを目指します。

総務部

人事課

生涯学習部

教育総務課

総務部人事課
047-712-8573

生涯学習部教育総務課
047-702-8587

• チャレンジドオフィスまつど
  一般企業等で働く意欲のあるものの就労になかなか結びつかない障害のある方に対し、松戸市役所内で非常勤職員として就労する機会を設けることにより、その経験を活かし一般企業等への就労を円滑に行えるようにする。

経済振興部

商工振興課

• チャレンジドオフィスさくら
  雇用環境が厳しい状況下にある障害者に対して、佐倉市役所内で就労機会の場を提供する。社会的なマナーやルール等の習得を目的とした職業訓練を行いながら、一般企業への就職支援を行う。

総務部

人事課

• さくらユニバーサルカンパニー表彰事業
  自薦・他薦により、小規模ながら障害者を受け入れ、障害者雇用に取り組む事業所をご応募いただき、現地での調査や障害者の就労に関する有識者の意見を受けて、表彰対象となる事業所を選定し、表彰を行う。

産業振興部

商工振興課

• 職場実習の受け入れ
  市内事業所に通所している障がい者の職場実習の受け入れ。

• チャレンジドオフィスならしの
  一般企業等で働く意欲はあるが、なかなか就労に結びつかない障がいのある方に対し、習志野市の会計年度任用職員として雇用し、職務体験を積むことによって一般企業等への就労が円滑に行えるよう支援する。

総務部

人事課

047-451-1151（代表）

• チャレンジドオフィスかしわ
  障害者を最長3年間，会計年度任用職員として雇用し，市役所での実務経験を通じて一般企業等への就労を目指すもの。

• 障がい者チャレンジ雇用事業
  市原市役所において知的障がい者等を会計年度任用職員として一定期間雇用し、障がい者雇用への理解を深めるとともに、その業務経験を一般企業への就職に生かせるよう支援する。

保健福祉部

障がい者支援課

• いちはらスマイルカンパニー（市原市障がい者雇用推進事業所）表彰事業
  障がい者の雇用促進及び就業の安定を図るため、障がい者の法定雇用義務のない事業所において、障がい者雇用に積極的に取り組み、障がい者が働きやすい職場環境に努めている事業所を「いちはらスマイルカンパニー」として表彰する。

八千代市

• チャレンジドオフィスやちよ
  一般企業等で働く意欲があるものの、就職に結びつかない障害者を対象に、一定期間、八千代市役所の非常勤職員として採用し、社会人としての行動を修得させ、その職務経験を生かすことで一般就労に結び付けていくことを目的とする。

総務部
職員課
人事研修班

• チャレンジドオフィスあびこ
  一般企業等で働く意欲があるものの、就労に結び付かない障害者を対象として、一定期間非常勤職員として採用し、社会人としての行動を修得させ、その職務経験を生かすことで一般就労に結び付けていくことを目的とする。

• チャレンジドオフィスきみつ
  一般企業等で働く意欲があるものの、なかなか就労に結びつかない障害のある方（知的障害者・精神障害者）に対し、君津市役所内で会計年度任用職員として就労する機会を設け、社会人としての基本を身に付けることにより、一般企業等への就労が円滑に行えるようにする。

総務部

人事課

• チャレンジドオフィス袖ケ浦
  一般企業等で働く意欲があるものの、就労上の課題があり、一般企業等への就労にむすびつかない障が いのある方を対象に、会計年度任用職員として採用し、日々の業務を通じて就労スキルやマナーの向上、 勤怠の安定を図ることにより、一般企業等への就労を目指す。（就労支援機関からの推薦等がある方で一般企業への就労を目指している方を対象。）

環境経済部
商工観光課

0438-62-3428

• おしごと発見フェア
  障害者雇用を希望する企業と、就労を希望する障がい者との面接会を開催。

環境経済部

経済振興課

商工振興係

• チャレンジドオフィスしろい
  障害者を一定期間、白井市役所で雇用することで、障害者の就労意欲及び能力の向上を図り、一般企業等への就労につなげるとともに、障害者の就労に関しての啓発及び理解の促進を図る。

福祉部

障害福祉課