市町村単独の障害者雇用促進（就労支援）事業等について

市川市

• 市川市雇用促進奨励金
  市内に居住する障害者、母子家庭の母、父子家庭の父を雇用した事業主に奨励金として、従業員1人につき定められた金額を半年毎に交付する。
• 市川市障害者職場実習奨励金
  市内に居住する障害者を5日以上の職場実習に受け入れた事業主に、奨励金として実習1回につき20,000円を交付する。
• 市川市トライアル雇用奨励金
  市内に居住する者を公共職業安定所の紹介でトライアル雇用した後、引き続き常用雇用した事業主に奨励金として120,000円を交付する。（交付要件あり）

経済部

商工振興課

• 船橋市雇用促進奨励金
  市内に居住する高年齢者または障害のある方を雇用した、市内に事業所を持つ事業主に奨励金を交付する制度。1年以上雇用することで1人につき186,000円を交付する。
• 船橋市障害者職場実習奨励金
  市内に居住する障害のある方を職場実習に受け入れた事業主に奨励金を交付する制度。5日以上受入で1人1回20,000円交付。

• 松戸市障害者職場実習奨励金
  障害のある方を5日以上職場実習に受け入れた事業主に奨励金を交付する制度。1回につき20,000円の奨励金を交付。
• 松戸市雇用促進奨励金
  障害のある方を雇用する事業主に対し、障害のある方の各月の賃金30%（20,000円を限度）を1ヶ年を限度に補助する制度。

• 野田市雇用促進奨励金制度
  雇用の拡大を図るため、障がいのある方等の市民を雇用した事業主に、雇用の翌月から1年間にわたり、月額給与の10%（上限15,000円）の奨励金を交付する。
• 野田市障がい者職場実習奨励金制度
  障害のある方の雇用拡大を図るため、障がいのある方を5日以上職場実習に受け入れた事業主に、奨励金を交付する制度。1人につき20,000円交付。
• 野田市若年者等トライアル雇用奨励金
  障害のある方等の雇用の拡大を図るため、障がいのある方等を3ヶ月間雇用した事業主に奨励金を交付する制度。1人につき50,000円交付。

04-7125-1111

• 雇用促進奨励金
  高齢者（55歳以上65歳未満）や障がい者、母子家庭の母等の雇用機会の拡大を図るため、雇用した事業主に対し、賃金額の一部を奨励金として交付する制度。1人につき月額17,000円（重度障がい者の場合は22,000円）交付。

• 佐倉市障害者雇用促進奨励金
  障害のある方を常用労働者として新たに雇用した事業主に奨励金を交付する制度。1人につき、給料月額の2分の1の額。月額上限は20,000円（重度障害者の場合は25,000円）交付。

流山市

• 高年齢者等雇用促進奨励金
  高年齢者（満55歳以上65歳未満）及び障害のある方の福祉の向上と雇用の促進を図るため、雇用した事業主の方に、奨励金を交付する制度。各月賃金の100分の30（限度額15,000円）交付。

産業振興部

商工課

04₋7150-6085

• 障害者職場実習奨励金
  施設の紹介により市内に居住する障害のある方を6日間以上の職場実習に受け入れた事業主に奨励金を交付する制度。市内事業所20,000円、市外事業所15,000円を12ヶ月交付。

産業振興部

商工課

• 高年齢者等雇用促進奨励金
  本市に住所を有する心身障害者を公共職業安定所の職業紹介により常用労働者として雇用した、市内に事業所を有する事業主に対して、奨励金を交付する制度。雇用月の翌月から1人につき、月額15,000円を12ヶ月交付。

• 障害者職場実習奨励金
  市内に居住する障害のある方を対象に、我孫子市障害者就労支援センターの紹介により、5日以上の職場実習を受け入れた事業主に、奨励金を交付する制度。1人につき20,000円交付。
• 障害者雇用促進奨励金
  市内に居住する障害のある方を、公共職業安定所の紹介により受け入れ、国の特定求職困難者雇用開発助成金を受給している市内の事業主が、助成期間終了後も、引き続き雇い入れた場合に奨励金を交付する制度。1人につき、1月最高15,000円を1年間交付。

環境経済部
企業立地推進課

04-7185-2214

• 浦安市障がい者職場実習奨励金
  公共職業安定所の斡旋により、市内に居住する障がい者を職場実習に5日以上受け入れた事業主に、奨励金を交付する制度。1人につき、20,000円交付。
• 浦安市高年齢者及び障がい者雇用促進奨励金
  公共職業安定所の斡旋により、市内に居住する高年齢者又は障がい者を雇用する事業主、市内に事業所を有し定年退職した方（市内に居住）を再雇用した事業主に、奨励金を交付する制度。1人につき、月額20,000円（重度障がい者25,000円）1年間交付。

• 袖ケ浦市雇用促進奨励金
  高齢者、身体障害のある方を雇用した事業主に1人20,000円/月を1年間支給する制度。

• 雇用奨励金
  操業開始日の6ヶ月前から操業開始日までに雇用され操業開始日の12ヶ月後においても引き続き雇用されている市民である常用雇用者が10人以上の事業者を対象に、奨励金を交付する制度。対象となる常用雇用者が障害のある方の場合、1人につき300,000円（上限は20,000,000円まで）を1回限り交付。

• 雇用促進奨励金
  操業開始日の前後3ヶ月の間に市民の常用雇用者を5名以上引き続き1年以上雇用等した事業者に奨励金を交付する制度。市民常用雇用者1人につき100,000円、市民常用雇用者が障害のある方の場合は1人につき300,000円交付。

• 障害者職場実習奨励金
  市内に居住する障害者を5日以上職場実習に受け入れた事業主に奨励金を交付する制度。1人1回につき20,000円を交付する。

• 雇用促進奨励措置
  操業を開始した日から3ヶ月の間に、町民の常用正規雇用を5人以上引き続き1年以上雇用した事業者に、奨励金を交付する制度。常用正規雇用者1人につき200,000円、障害のある方の場合は1人につき300,000円交付。非正規雇用者1人つき50,000円、障害のある方の場合は1人つき150,000円交付。

• 新規就労支度金
  特別支援学校卒業後5年以内に新規に就職をした人に21,000円を給付する。
• 施設入所者就職支度金
  就労移行支援又は就労継支援を利用していた方で、就職又は自営することにより、事業所を退所することになった際に、就職に伴う経費の一部を助成する。

福祉サービス部

障害福祉課

• 心身障害者就職支度金の支給
  学校及び職業能力開発校卒業後、5年以内に初めて就職した障害のある方に就職支度金を支給する制度。

福祉長寿部
障害福祉課

• 柏市ジョブコーチ派遣事業
  採用見込みもしくはすでに採用されている障害のある方に対しジョブコーチを派遣する申請制の制度。利用者負担無し。

• 市原市心身障害者就職支度金
  本市に住所を有する身体障害者手帳1～4級又は療育手帳所持者で就職した事業所に6ヶ月以上継続して雇用される見込みのある方に支度金として20,000円を支給する。就職して1年以内に申請が必要。

保健福祉部
障がい者支援課

• 就労支援施設利用者負担金援助
  就労支援施設を利用する障害のある方の障害者自立支援法に基づく利用料を全額助成する制度。

健康福祉部

障害者支援課

• 障害者職業能力開発プロモート事業
  障害のある方の就労に関する相談・支援及び障害のある方を雇用する（雇用を検討している）企業に対する相談・支援を行う。
• 千葉市障害者職場実習事業
  就職を希望する障害のある方に対し、企業等で一定期間の実習を行い、相互理解を深めた上で就職・職場定着を目指す。

市川市

• 市川市障害者就労支援センター(アクセス)
  就職を希望する障害者に対して、就労に関する相談・支援と職場定着支援を行っているほか、ハローワーク等の関係機関との連携による雇用企業の開拓を行っている。

• 就労支援員補助金
  障害者就業・生活支援センターに1名分の補助金を支出する。

• しごと相談窓口案内サイト（障害者）
  しごとや就職の相談窓口を紹介するサイト。

• 障害者就労相談窓口
  障害者就労・生活支援センターに委託し、相談窓口を設置。

健康福祉部

障がい福祉課

• 障害福祉就労支援センター（ハートフルワーク柏）
  就職を目指す障害者の職業適性等を評価する職業能力評価事業や、職業定着を図るためのジョブコーチ派遣事業、その他に企業支援員事業を実施している。

• 障がい者職業相談
  ハローワークの専門相談員による職業紹介・職業相談。
• 就職面接会
  ハローワーク及び市原商工会議所と連携し、就職面接会を開催。

• 障害者就労支援センター事業
  障害のある方が就労の場や機会を得られ、かつ、就労後の定着が図られるよう支援する。

• 障害者就労支援センター
  障害のある方の就労に関する相談、就労に向けた準備、職場での定着支援を実施。

障害者就労支援センター

04-7185-1917

• 障がい者雇用促進企業・事業所説明会
  平成24年に障がい者自立支援協議会の就労支援部会にて、障がい者の就労に関するアンケートを行いました。対象は、無作為抽出した障がい者手帳又は自立支援医療受給者証所持者703名及び市内の株式会社並びに有限会社等の事業所596件で、それぞれ281人、226事業所から回答を得ました。その結果を元に、富津市内の企業等24事業所を対象に、実際に障がい者を雇用する企業の説明会を開催しました。今年度も年1回程度行う予定です。

• 障がい者職業相談
  一般就労を希望する障がいのある方と、障がいのある方を雇用したい企業を対象にした就職相談。
  相談日:月～金（祝日を除く）午前9時～午後4時30分
  場所：障がい者就労支援センター
• 障がい者就労支援事業
  障がい者の就労支援と、障がい者を安心して雇用できるための企業支援を目的とした「浦安市障がい者就労支援センター」を運営。

• 障害者就労相談事業
  障害者就労支援相談員による就労相談。（電話相談可）

• 障害者就労相談事業
  障害者就労支援員による就労相談。

保健福祉局

高齢障害部

障害者自立支援課

入札参加資格格付けの優遇（建設工事入札参加資格者等級格付けへの加点）（ワード：56KB）

建設工事入札参加資格者の格付における障害者雇用企業への加点。

（1）障害者の雇用の促進に関する法律に基づく法定雇用率を達成している場合等に、格付の基準となる発注者別評価点に20点加点する。

（2）（1）による加点を受けていない場合で、審査基準日から1年以内に特例子会社と取引がある場合は、5点評価する。

格付が上位となった業者は、より規模の大きい工事を受注することができる。

総務局

総務部人事課

市川市

経済振興部

商工振興課

市内事業所に通所している障がい者

の職場実習の受け入れ。

総務部

人事課

047-451-1151

八千代市

チャレンジドオフィスやちよ

八千代市では、一般企業等で働く意欲があるもののなかなか就職に結びつかない障害のある人を対象に、一定期間非常勤職員として採用している。

チャレンジドオフィスやちよでは、社会人としての行動を修得、その職務経験を生かすことで一般企業への就職を支援している。

産業活力部

商工課

一般企業等で働く意欲があるものの、なかなか就労に結びつかない障害のある方（知的障害者・精神障害者）に対し、君津市役所内で非常勤職員として就労する機会を設け、社会人としての基本を身に付けることにより、一般企業等への就労が円滑に行えるようにする。

保険福祉部

障害福祉課