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50人未満の事業所の取組事例４（サービス業）

事業所概要

事業所名

株式会社船橋リサイクル

所在地

船橋市

業種

ビン・カン・ペットボトルのリサイクル業

取組事例

1.障害者雇用までの経緯・きっかけ

• 創業者が障害を持っていたため、障害者を雇用しようと考えた。
• 障害者雇用を積極的に進めたことにより、船橋市より優良事業所として表彰を受けた。

2.障害のある人が従事している主な業務

• ビン・カン・ペットボトルの選別作業

3.障害のある人を受け入れる体制を整えるために行った取組や、周りの従業員への理解促進のために行っている取組

• 社会福祉士を知的障害者の補助者として配置している。

4.障害のある人の雇用継続のために行っている取組や、障害のある人の働く意欲を維持するために行っている取組

• 一人一人の能力に合った業務を任せている。

5.障害のある人を雇用する上で連携した支援機関と、支援機関を活用して良かった点

連携した支援機関

• 特別支援学校

活用して良かった点

• 初めて障害者就業を検討した際、特別支援学校から生徒を紹介してもらった。
• 現在は、グループ会社でNPO法人を持っているので支援をしてもらっている。

 

取組事例（PDF版）（PDF：710.4KB）