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令和6年度東葛飾教育事務所重点目標

「チーム東葛飾、子供たちの未来のために。」～育成・共創～

基本方針

1. 第3期千葉県教育振興基本計画 の最終年として、基本目標と施策の具体的な方策の周知をめざすとともに、次期計画との円滑な接続を図る。
2. 管内教育の充実と発展のために、市教育委員会との連携、学校への支援を積極的に行う。
3. 「人材育成」を最大の目標とし、総務課・管理課・指導室の連携を密に行い、目的意識と具体的支援策をもって、指導・支援を推進する。

東葛飾教育事務所

＊総務課・管理課・指導室が連携を強化して、東葛飾教育の支援活動をさらに推進する。

総務課    私たちは、学校のニーズと課題に対応した教育行政に取り組みます

1. 適正な事務処理（認定・確認・給与支給）のための事務職員資質向上の推進
2. 諸表簿点検や所長訪問時の確認等を通した給与等関係事務の適正化の推進
3. 各層研修会実施による専門性を生かした学校経営への積極的参加の推進
4. 市教委・学校・事務所の連携強化、情報共有による業務改善の推進

管理課    私たちは、地域とともに歩む、信頼される学校づくりに取り組みます

1. 人材育成（新採・講師・若年層管理職）に向けた計画的・組織的な研修の充実
2. 事故防止及び不祥事ゼロに向けた教職員一人一人の取組の推進
3. 学校の活性化を図る人事業務の推進（講師未配置の解消）
4. 適切な学校評価とマネジメント機能を活かした学校運営の推進
5. 働き方改革に向けた具体的な取組の推進（意識改革・業務改善の推進）

指導室    私たちは、学校のニーズに対応した授業改善・指導力向上支援に取り組みます

1. 子供たちの可能性を引き出す個別最適な学びと、協働的な学びの実現
2. 多様な全ての児童生徒に寄り添う生徒指導と支援
3. 障害の有無にかかわらず、誰もがその能力を発揮できる学校体制の推進
4. 地域とともにある学校づくり