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ホーム > しごと・産業・観光 > しごと・雇用 > 就労・人材確保支援 > 若者の就労支援 > 【若者就労支援】事業者向け情報 > ~人材の採用・定着・育成を支援します!~「千葉県採用力向上サポートプロジェクト」について
更新日:令和7(2025)年5月28日
ページ番号:444167
県では、中小企業の人材確保と学生等の就職・地元定着の促進のため、「千葉県採用力向上サポートプロジェクト」を千葉県商工会議所連合会と協力して実施しています。今年度も、県内中小企業の人材確保や若手定着に役立つセミナーを順次開催しますので、御社の採用活動等にお役だてください。
採用・定着・育成のスキル向上を図る、各分野の専門家によるセミナーを開催します。
【申込締切】各開催日の前日
日程 | 会場・時間 | セミナータイトル | 講師 |
---|---|---|---|
5月30日 金曜日 |
敬愛大学 13時から14時30分まで |
現代の若者の就活意識に迫るセミナー | 敬愛大学 経済学部 教授 彌島 康朗 氏 |
6月4日 水曜日 |
千葉商工会議所 13時30分から16時まで |
中小企業のためのSNS活用術 ~求人広告に頼らず人材とつながる方法~
「自社の魅力」を伝えきる! 動画を活用した採用ブランディング |
株式会社トレーナビリティー 代表取締役 新井 重成 氏 |
6月6日 金曜日 |
柏商工会議所 10時から12時30分まで 13時30分から16時まで |
「自社の魅力」を伝えきる! 動画を活用した採用ブランディング
中小企業のためのSNS活用術 ~求人広告に頼らず人材とつながる方法~ |
株式会社トレーナビリティー 代表取締役 新井 重成 氏 |
6月10日 火曜日 |
オンライン(Zoom) 13時30分から15時まで |
未来のタネをまこう! 高校生採用の基本と変化する市場 |
株式会社ライセンスアカデミー 梅村 亮太郎 氏 |
自社の魅力のPR方法などをアクティブラーニング形式で学ぶ連続講座です。さらに受講成果の発表の場として、学生の前で自社PRを行う「企業の魅力発表会」も別途開催します。
【申込締切】7月22日
ユニット | 日数 | <千葉クラス> 千葉商工会議所 10時から16時30分まで |
<柏クラス> 柏商工会議所 10時から16時30分まで |
テーマ(予定) |
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【魅せる編】 自社PR・ブランディング |
1日目 | 7月23日 水曜日 |
7月25日 金曜日 | 自社PRの発信 |
【魅せる編】 自社PR・ブランディング |
2日目 | 8月6日 水曜日 | 8月8日 金曜日 | 採用ブランディング・プレゼン方法 |
【魅せる編】 自社PR・ブランディング |
3日目 | 8月27日 水曜日 | 8月28日 木曜日 | 発信ツールの特徴・活用、プレゼン演習 |
【整える編】 採用の仕組み化・ コスト整理 |
1日目 | 9月10日 水曜日 | 9月16日 火曜日 | 採用に関するコストを認識する |
【整える編】 採用の仕組み化・ コスト整理 |
2日目 | 10月7日 火曜日 | 10月10日 金曜日 | 選考プロセスを最適化する |
【整える編】 採用の仕組み化・ コスト整理 |
3日目 | 10月27日 月曜日 |
10月28日 火曜日 | 選ぶ面接から選ばれる面接へ |
【アピール編】 自社のファンを作る |
1日目 | 11月19日 水曜日 | ー | あなたが欲しい人材はどこにいる? |
【アピール編】 自社のファンを作る |
2日目 | 12月3日 水曜日 | ー | 選考成功のカギ「カルチャーフィット」 |
【アピール編】 自社のファンを作る |
3日目 | 令和8年1月14日 水曜日 | ー | 内定辞退の回避はできるのか? |
管理職や管理職候補者を対象に、社員の価値観に合わせたコミュニケーションやマネジメントスキル向上を図り、業務改善計画に必要な視点を学びます。また、自身の業務や自社の魅力を再認識するワークを通じて、人が辞めない環境づくりを目指します。
【会場】千葉商工会議所 【実施時間】10時から16時30分まで 【申込締切】7月29日
ユニット | 日数 | 日程 | テーマ(予定) |
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【人材編】 多様な人材を活かす組織づくり |
1日目 | 7月30日 水曜日 |
個人の強みを活かすマネジメント |
【人材編】 多様な人材を活かす組織づくり |
2日目 | 8月22日 金曜日 | 会社のカラーと個性の両立 |
【強化編】 業務の効率化と人材開発 |
1日目 | 9月19日 金曜日 | 業務改善のレベルアップ (管理職としての成果を出す改善活動) |
【強化編】 業務の効率化と人材開発 |
2日目 | 10月15日 水曜日 | 人材育成のレベルアップ (メンバーが長く働く、成長する職場を作る) |
若手社員を対象として、ビジネススキル向上や職場定着を図るための連続講座です。様々なテーマへの取組や他社の若手社員との交流から、自社や自己の理解促進を図ります。
【会場】千葉商工会議所 【実施時間】10時から16時30分まで 【申込締切】7月15日
日数 | 日程 | テーマ |
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1日目 | 7月16日 水曜日 |
働く意義とは何か |
2日目 | 7月29日 火曜日 | 円滑なコミュニケーション方法 |
3日目 | 8月19日 火曜日 | 仕事とは「問題解決」 |
4日目 | 9月4日 木曜日 | リーダーシップ |
5日目 | 9月25日 木曜日 | 経営目線・自社の存在意義 |
6日目 | 10月17日 金曜日 | 成果発表総選挙 |
リクルーター実践ゼミ・管理職の為のレベルアップ講座(PDF:1,381.6KB)
若手社員のためのスキルアップラボ(PDF:1,495.8KB)
千葉県商工会議所連合会中小企業人材採用サポートグループ
電話:043-222-8170
メール:chiba-saiyoryoku@cfcci.or.jp
※セミナーへの申し込みは、上記ホームページまたはチラシよりお申し込みください。
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