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更新日:令和8(2026)年7月15日

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ジョブカフェちば「採用支援・定着支援セミナー」のご案内

若者向け就職支援施設『ジョブカフェちば』では、「求人情報の登録・公開」、「採用支援・定着支援セミナー」、「若者と交流できるイベント」などを実施し、若者を採用したい企業のお手伝いをしています。(全て無料です。)

この度、「採用支援・定着支援セミナー」の一環として、県内企業の若手社員や新入社員の方、管理職・人事担当者の方などを対象に下記セミナーを開催しています。ぜひお気軽にご参加ください!

1.セミナー概要

【1】新入社員フォローアップセミナー(PDF:1,011.1KB)

※下記2回とも同じ内容です。

〇 【満席】令和8年9月3日   木曜日  10時から16時45分

  対面開催(船橋市勤労市民センター 3階 第一会議室)

  • 社会人として必要とされる基本的なビジネスマナー
  • 職場でのコミュニケーションの方法

〇 令和8年10月8日 木曜日  10時から16時45分

  対面開催(船橋市勤労市民センター 3階 第一会議室)

  • 社会人として必要とされる基本的なビジネスマナー
  • 職場でのコミュニケーションの方法

<対象>県内企業等の入社1年未満の新入社員の方(概ね30歳未満の方。中途採用の方も可。)

【2】若手社員モチベーションアップセミナー(PDF:442.5KB)

※下記2回とも同じ内容です。

〇 【満席】令和8年7月29日 水曜日  13時15分から16時45分

  対面開催(船橋市勤労市民センター 3階 第一会議室)

  • 仕事の振り返り(入社~現状までの棚卸、自己の成長を確認する)
  • ソーシャルスタイル(職場の円滑なコミュニケーションのために)
  • ビジョンを考える(これからの目標に向けて) 

〇 令和8年12月10日   木曜日  13時15分から16時45分

  対面開催(船橋市勤労市民センター 3階 第一会議室)

  • 仕事の振り返り(入社~現状までの棚卸、自己の成長を確認する)
  • ソーシャルスタイル(職場の円滑なコミュニケーションのために)
  • ビジョンを考える(これからの目標に向けて) 

<対象>県内企業等の入社2~3年目の若手社員の方(概ね30歳未満の方。中途採用の方も可。)

【3】人が育ち、組織が活きるマネジメントセミナー(PDF:595.3KB)

〇 令和8年8月27日 木曜日  10時00分から16時30分

  対面開催(船橋市勤労市民センター 3階 第一会議室)

  • 人が主体性を発揮しやすい「場」と「関係」のつくり方をテーマに、管理職に求められるコミュニケーションを学びます。 

<対象>県内企業等の管理職・人事担当者の方など

【4】中小企業のための人材確保と定着の実践セミナー(PDF:499.5KB)

〇 令和8年9月29日 火曜日  13時30分から16時30分

  対面開催(船橋商工会議所 5階 501号室・502号室)

  • 採用プロセスの基本理解
  • 応募者が働きたいと思う会社
  • 社員の定着を高める経営のあり方 

<対象>県内企業等の管理職・人事担当者の方など

2.受講料

【1】,【2】,【3】,【4】いずれもすべて無料

3.予約方法

ジョブカフェちば外部サイトへのリンク】のホームページから、ご予約をお願いします。

予約ホームページ

【1】新入社員フォローアップセミナー外部サイトへのリンク

【2】若手社員モチベーションアップセミナー外部サイトへのリンク

【3】人が育ち、組織が活きるマネジメントセミナー外部サイトへのリンク

【4】中小企業のための人材確保と定着の実践セミナー外部サイトへのリンク

4.お問合せについて

このイベントに関するお問合せは、ジョブカフェちば企業窓口までご連絡ください。

電話番号:047-460-5500(対応時間 月曜日から金曜日※祝日を除く10時から17時)

 

お問い合わせ

所属課室:商工労働部雇用労働課若年者雇用推進班

電話番号:043-223-2745

内線:2745

ファックス番号:043-221-1180

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