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令和6年1月19日「ちばの魅力ある職場づくり公労使会議」を開催しました

1 日時

令和6年1月19日（金曜日）11時00分から

2 場所

京成ホテルミラマーレ 6階 ローズルーム

3 議題

1. 『「適切な価格転嫁と生産性向上による持続的な賃上げの実現」ちば共同宣言』について（共同宣言の採択）
2. 共同宣言に対する公労使代表からの所見

4 出席者

• 日本労働組合総連合会千葉県連合会 会長 永富 博之
• 一般社団法人千葉県経営者協会 専務理事 高橋 秀穂
• 千葉県中小企業団体中央会 会長 飯塚 真太郎
• 一般社団法人千葉県商工会議所連合会 会長 佐久間 英利
• 千葉県商工会連合会 会長 秦 重悦
• 一般社団法人千葉県経済協議会 会長 金子 庄吉
• 千葉県経済同友会 代表幹事 白鳥 豊
• 一般社団法人千葉県中小企業家同友会 会長 山本 克己
• 株式会社千葉銀行 取締役会長 佐久間 英利
• 千葉信用金庫 理事長 宮澤 英男
• 千葉県社会保険労務士会 会長 大味 実枝子
• 千葉県税理士会 会長 茂木 浩
• 千葉産業保健総合支援センター 副所長 長峰 直樹
• 千葉働き方改革推進支援センター センター長代理 三義 文博
• 千葉市長 神谷 俊一
• 千葉県知事 熊谷 俊人
• 厚生労働省千葉労働局長 岩野 剛
• 経済産業省関東経済産業局 産業部次長 小澤 元樹
• 千葉県市長会・千葉県町村会 事務局次長 染谷 忠美
• 千葉県よろず支援拠点 チーフコーディネーター 上坂 理

※敬称略

5 共同宣言

「適切な価格転嫁と生産性向上による持続的な賃上げの実現」ちば共同宣言

エネルギー・原材料価格の高騰や人手不足が、企業の事業活動に大きな影響を及ぼす中、持続可能な地域経済を構築するためには、企業の成長、賃上げ、消費拡大という好循環を生み出していく必要がある。

しかしながら、特に雇用の約7割を占める中小企業においては、物価高騰によるコスト上昇分が取引価格に十分反映できていないことなどから、賃上げを持続的なものとすることが難しい状況となっている。

このため、サプライチェーンを構成する全ての企業が賃上げを持続的に行うことができるよう、労務費を含む適切な価格転嫁を進めるとともに、併せて、各企業において、働き方改革や業務効率化の一層の推進、働き手のスキルアップ等に取り組み、生産性を向上させていくことが重要である。

ちばの魅力ある職場づくり公労使会議は、適切な価格転嫁と生産性向上を促進し、県内企業の持続的な賃上げを実現するため、次の事項について連携・協力して取り組むことを宣言する。

1 適切な価格転嫁に向けて、以下の取組を促進します。

ア 労務費・原材料価格・エネルギーコスト等の上昇分を適切に取引価格に反映するため、積極的に価格協議を行うこと
イ 企業間取引の適正化によるサプライチェーン全体の付加価値向上と共存共栄を目指す「パートナーシップ構築宣言」に取り組むこと
ウ 「労務費の適切な転嫁のための価格交渉に関する指針」に基づき、発注者・受注者が採るべき行動・求められる行動を遵守すること

2 生産性向上に向けて、以下の取組を促進します。

ア 働き手一人ひとりの意欲を高め、能力を十分発揮できるよう、働き方改革や業務効率化を一層推進すること
イ 働き手のスキルアップに向けて、人材育成やリスキリングを推進すること

令和6年1月19日
ちばの魅力ある職場づくり公労使会議

（PDF：396.4KB）