介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣及び厚生労働大臣表彰について

※令和8年度表彰の募集は終了しています。過去の受賞者及び伝達式については「12.過去の受賞者について」に記載があります。

1.表彰の目的

　厚生労働省が令和5年度より実施している表彰です。職員の待遇改善、人材育成及び介護現場の生産性向上への取組が特に優れた介護事業者を表彰し、その功績をたたえ、広く紹介することを通じ、介護職員の働く環境改善を推進することを目的としています。

2.表彰の対象者

　職員の待遇改善、人材育成及び介護現場の生産性向上への取り組みについて、顕著な功績がみられた介護事業者。

3.表彰の概要（実施要綱等）

4.推薦の対象となる介護サービス事業所

対象となる介護サービス事業所は次の通りです。

（1）介護サービス事業所（介護保険法（平成9年法律第123 号）第8条第1項に定める「居宅サービス（「特定施設入居者生活介護」を除く）」、同条第14 項に定める「地域密着型サービス（「認知症対応型共同生活介護」、「地域密着型特定施設入居者生活介護」及び「地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護」を除く）」、同条第24 項に定める「居宅介護支援」、第8条の2第1項に定める「介護予防サービス（「介護予防特定施設入居者生活介護」を除く）」、同条第12 項に定める「地域密着型介護予防サービス」及び同条第16 項に定める「介護予防支援」として指定を受けている者、第115 条の46 に定める「地域包括支援センター」、並びに老人福祉法（昭和38 年法律第133 号）第20 条の7の2第1 項に定める「老人介護支援センター」を設置する者）　
※介護保険サービスが対象となります。例えば、訪問看護事業所の場合は介護保険サービスとして指定を受けていれば応募可能です。

（2）介護保険法第8条11 項に定める「特定施設入居者生活介護」、同条第20 項に定める「認知症対応型共同生活介護」、同条第21 項に定める「地域密着型特定施設入居者生活介護」、同条第22 項に定める「地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護」、同条第27 項に定める「介護老人福祉施設」、同条第28 項に定める「介護老人保険施設」、同条第29 項に定める「介護医療院」として指定を受けている者、老人福祉法（昭和38 年法律第133 号）第20 条の4に定める「養護老人ホーム」、第20 条の6に定める「軽費老人ホーム」、第29 条に定める「有料老人ホーム」として届出をしている者及び高齢者の居住の安定確保に関する法律（平成13 年法律第26 号）第5条第1項に定める「サービス付き高齢者向け住宅」として登録している者

※事業所単位での応募となります。法人単位での応募はできません。
※1施設内の複数の介護サービス事業所で取り組んでいる場合、チーム構成や主として取組を実施した職員数等を勘案して合理的と判断できるサービス種別で応募してください。

5.表彰の対象となる取組

以下の3つのいずれかに該当する取組が表彰の対象となります。

ア（待遇改善）・・・事業所の賃金、休暇等に係る事業所内の各種制度の整備等により、職員の待遇改善につながっている取組
イ（人材育成）・・・職員の採用時からの計画的な研修実施やキャリアパスの明示、資格取得に対する支援制度の確立等により、職員の人材育成につながっている取組
ウ（生産性向上）・・・介護テクノロジーの活用等により、事業所における業務課題を解決し、職員の業務負担の軽減や提供サービスの質の確保等の介護現場の生産性向上につながっている取組

※取組は3つ記載できますが、以下に添付されている推薦調書における小分類の文頭に【】で示す分類（【待遇改善】【人材確保】【生産性向上】）はそれぞれ1つずつまでになるよう記載してください。（例えば、「【待遇改善】賃金水準の向上」の取組と「【待遇改善】時間外労働の削減」の取組をどちらも実施している場合でも、特に優れた取組1つに絞って記載してください。）
※アからウのうち、複数の優れた取組を実施している場合は評価の際に加点の対象となります。

推薦調書補足資料（大分類・小分類の一覧）（PDF：122.2KB）

なお、厚生労働省のホームページには事例集もございますので参考にしてください。

6.提出書類

※調書の内容を補足するための参考資料の添付も可。（ただし、10ページを上限とする。）

7.提出方法

提出書類に必要事項を記載の上、電子メール（kourei5（アットマーク）mz.pref.chiba.lg.jp）にて提出してください。

※「（アットマーク）」を「@」に変更して送信してください。

※特定電子メールの送信の適正化等に関する法律に基づき、上記の電子メールアドレスへの広告宣伝メールの送信を拒否いたします。

※メールの件名については、「【提出】令和8年度介護職員の働きやすい職場環境づくり表彰（事業所名）」としてください（（事業所名）には推薦する施設の名称をご記載ください）。

※提出書類が不足している場合、審査の対象となりません。

8.提出期限（募集は終了しています。）

令和8年1月30日（金曜日）午後5時まで

※提出期限を過ぎた場合は、いかなる場合でも受理できません。

9.質問事項

質問事項がある場合、質問書（ワード：16.2KB）（閲覧用PDF）質問書（PDF：61.2KB）にて行ってください。提出先は、7.提出方法のメールアドレスまで送付してください。

質問書締切：令和8年1月22日（木曜日）午後5時まで

10.その他

厚生労働省においても公募を実施しております。国・県のどちらに応募をいただいても構いませんが、推薦内容や期限については全て同じで、厚生労働省への応募も含めて千葉県で最終的な推薦事業者の選定を行います。厚生労働省の公募詳細は以下をご参照ください。

11.留意事項

推薦にあたっては、3.表彰の概要（実施要綱等）をご参照いただき、提出する様式に不備がないようにしてください。
1法人につき、1事業所・施設の応募とします。（複数事業所・施設の応募は不可とします。）
推薦調書は、記載例を参考に、具体的な内容の記載を行ってください。

12.過去の受賞者について

令和7年度

受賞者について

　千葉県から推薦した下記2事業所が受賞者となりました。

法人名	施設名	所在地	受賞種別
社会福祉法人聖隷福祉事業団	特別養護老人ホーム松戸愛光園	松戸市	厚生労働大臣表彰　奨励賞
社会福祉法人佐倉厚生会	特別養護老人ホームさくら苑	佐倉市	厚生労働大臣表彰　奨励賞

表彰状伝達式について

受賞者へ表彰状を伝達するにあたり、表彰状伝達式を行いました。式の詳細及び様子については下記のとおりです。

日時　令和8年3月12日（木曜日）　午後1時より
場所　オークラ千葉ホテル3階　エリーゼ
伝達者　健康福祉部長

さくら苑集合写真

さくら苑登壇写真

松戸愛光園集合写真

松戸愛光園登壇写真

令和6年度

受賞者について

　千葉県から推薦した下記2事業所が受賞者となりました。

法人名	施設名	所在地	受賞種別
社会福祉法人慶美会	特別養護老人ホーム慈祐苑	鎌ケ谷市	厚生労働大臣表彰　奨励賞
社会福祉法人穏寿会	特別養護老人ホーム裕和園	千葉市	厚生労働大臣表彰　奨励賞