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令和8年度第4回定例人事委員会の会議結果

1 日時   

令和8年6月17日（水曜日)  午前9時47分から午前10時43分まで

2 場所   

人事委員室

3 出席者

（委員）小倉委員長、飯沼委員、玉田委員

（事務局）城之内次長ほか8名

4 議題

【議案】

第1号議案　 令和8年度千葉県職員採用上級試験（早期枠・春）の最終合格者の決定及び採用候補者名簿の確定について

一般行政Cの第1次試験をSPI3（テストセンター方式）により、心理・児童指導員・農業土木・土木・建築・化学・電気・機械の第1次試験を令和8年4月12日（日曜日）に実施し、令和8年5月18日（月曜日）から5月28日（木曜日）まで第2次試験を実施した標記試験について、受験者の成績に基づき判定した結果、234名を最終合格者として決定し、合格者の採用候補者名簿を確定したい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。

第2号議案　令和8年度千葉県警察官採用試験（県内第2回）の実施について

令和8年度千葉県警察官採用試験（県内第2回）について、第1次試験を令和8年9月20日（日曜日）に実施することとし、令和8年7月3日（金曜日）に公告することとしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。

第3号議案　条件付採用期間の延長について

職員の任用に関する規則第15条第3項の規定により、千葉県知事から申請のあった1名について、今後も勤務状況を慎重に確認する必要があるため、条件付採用期間の延長を承認することとしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。

第4号議案　職員の自己啓発等休業に関する条例第5条第2号の規定による承認について

千葉県知事から、職員の自己啓発等休業に関する条例第5条第2号の規定により、休業の対象となる国際貢献活動について承認申請があり、内容を精査したところ、適当と認められるため、申請のとおり承認したい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。

第5号議案　給料表の適用範囲に関する規則の一部を改正する規則の制定について

船橋市児童相談所への職員の新規派遣に伴う、適用範囲の特例に係る規定整備のため、規則改正を行うこととしたい旨を説明し、原案どおり議決された。

第6号議案　給料表の適用範囲に関する規則附則第3項の規定による協議について

千葉県知事から、船橋市に派遣され、児童の福祉に関する専門的知識を必要とする業務に従事する職員に、本県の児童相談所において同種の業務に従事する職員と同様の給料表を適用することについて協議があり、協議案のとおりとしたい旨を説明し、原案どおり議決された。

第7号議案　給料の調整額に関する規則の一部を改正する規則の制定について

船橋市児童相談所への職員の新規派遣に伴う、給料の調整額の特例に係る規定整備のため、規則改正を行うこととしたい旨を説明し、原案どおり議決された。

第8号議案　給料の調整額に関する規則附則第3項の規定による協議について

千葉県知事から、船橋市に派遣され、児童の福祉に関する専門的知識を必要とする業務に従事する職員に、本県の児童相談所において同種の業務に従事する職員と同様に給料の調整を行うことについて協議があり、協議案のとおりとしたい旨を説明し、原案どおり議決された。