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更新日:令和7(2025)年5月19日

ページ番号:761905

令和7年度第1回定例人事委員会の会議結果

1 日時   

令和7年4月9日(水曜日)  午前9時47分から午前10時33分まで

2 場所   

人事委員室

3 出席者

(委員)高梨委員長、小倉委員、飯沼委員

(事務局)河南事務局長ほか9名

4 議題

【議案】

第1号議案 令和7年度千葉県職員採用上級試験及び千葉県資格免許職職員採用試験(獣医師、薬剤師、薬剤師(病院局)、保健師、管理栄養士及び保育士)の実施について

令和7年度千葉県職員採用上級試験及び千葉県資格免許職職員採用試験(獣医師、薬剤師、薬剤師(病院局)、保健師、管理栄養士及び保育士)について、第1次試験を令和7年6月15日(日曜日)に実施することとしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。

第2号議案 令和7年度千葉県職員採用試験の一部試験職種の実施取りやめについて

令和7年度千葉県職員採用試験のうち、任命権者から実施要望がなかった5職種について、実施を取りやめることとしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。

第3号議案 令和7年度術科指導官の採用選考考査の実施について

令和7年度術科指導官の採用選考考査について、令和7年7月1日(火曜日)及び7月2日(水曜日)に実施することとしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。

第4号議案 令和7年職種別民間給与実態調査の実施について

国家公務員法及び地方公務員法の規定の趣旨に基づき、国家公務員及び地方公務員の給与を民間の従業員の給与と比較検討するための基礎資料の作成を目的として、令和7年4月分の最終給与締切日現在において、企業規模50人以上で、かつ、事業所規模50人以上の事業所の中から抽出した県内381事業所の民間企業従業員の給与実態調査を実施することとしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。

【協議】

協議第1号 千葉県人事委員会の所管する事務に係る行政手続等における情報通信の技術の利用に関する規則の一部改正について

情報通信技術を活用した行政の推進等に関する法律に係る主務省令の改正等に伴い所要の改正を行うため、協議した。

【報告】

報告第1号 職員の昇任選考の結果(知事部局等)について

各任命権者から請求のあった職員の昇任選考について、一般職員522名を合格とした旨を報告した。

報告第2号 苦情相談の概要及び処理状況(令和6年度)について

令和6年度における苦情相談の概要及び処理状況は、相談件数が71件あり、制度等の説明、助言を行ったほか、相談内容の当局への伝達や当局の調査結果等の報告を受け、これを相談者に伝達するなどの処理を行った旨を報告した。

報告第3号 解雇予告除外認定について

千葉県教育委員会から解雇予告除外認定申請があり、申請内容が適当と認められるので、申請のとおり認定した旨を報告した。

【その他】

令和7年度千葉県職員採用上級試験(早期枠)の申込状況について

標記試験の申込状況を説明した。

 

お問い合わせ

所属課室:人事委員会事務局任用課企画広報班

電話番号:043-223-3715

ファックス番号:043-201-0011

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