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令和5年度第10回定例人事委員会の会議結果

1 日時   

令和5年9月15日（金曜日)  午前9時51分～午前11時55分

2 場所   

人事委員室

3 出席者

(委員)  諸岡委員長、高梨委員、小倉委員

(事務局)  小高事務局長ほか10名

4 議題

【議案】

第1号議案　職員の採用選考について

職員の任用に関する規則第13条の規定により知事から採用選考請求のあった選考対象者6名について、請求内容が適当と認められるので選考結果を合格と判定したい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。

第2号議案　人事委員会の権限の一部を委任する規則第2条第2項の規定等による承認について

育児、介護等を理由に退職した職員の再採用選考の導入に伴い、各任命権者から承認申請のあった、職員の再採用選考に関する要綱等について、申請内容が適当と認められるので、人事委員会の権限の一部を委任する規則第2条第2項及び職員の初任給、昇格及び昇給等の基準に関する規則附則第17項の規定により、承認することとしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。

第3号議案　育児、介護等を理由に退職した者を採用する場合の初任給について　

知事から申請のあった育児、介護等を理由に退職した者を採用する場合の初任給について、申請内容が適当と認められるので、職員の初任給、昇格及び昇給等の基準に関する規則附則第17項の規定により承認することとしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。

第4号議案　令和5年9月定例県議会議案第7号に対する意見について　

知事が、令和5年9月定例県議会に提案した以下の議案について、地方公務員法第5条第2項の規定により県議会議長から当委員会の意見を求められたので、次案のとおり回答したい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。

【議案名】

議案第7号　職員の特殊勤務手当に関する条例の一部を改正する条例の制定について

【回答案】

上記議案については、新型コロナウイルス感染症の法的位置付けが5類感染症に変更されたことに伴い、所要の改正を行うものであり、適当と認めます。

第5号議案　令和5年9月定例県議会議案第8号に対する意見について　

知事が、令和5年9月定例県議会に提案した以下の議案について、地方公務員法第5条第2項の規定により県議会議長から当委員会の意見を求められたので、次案のとおり回答したい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。

【議案名】

議案第8号　職員の勤務時間、休暇等に関する条例等の一部を改正する条例の制定について

【回答案】

上記議案については、就学児童を養育する職員を対象にした休暇制度を新設することにより、仕事と育児の両立を一層促進するものであることから、適当と認めます。

第6号議案　令和5年9月定例県議会議案第9号に対する意見について　

知事が、令和5年9月定例県議会に提案した以下の議案について、地方公務員法第5条第2項の規定により県議会議長から当委員会の意見を求められたので、次案のとおり回答したい旨を事務局が説明し、回答案のとおり議決された。

【議案名】

議案第9号　職員の給与に関する条例の一部を改正する条例の制定について

【回答案】

上記議案については、獣医師職員の処遇改善により、採用困難な獣医師職員の確保に資するものであり、また、地方自治法の改正に伴う規定整備を行うものであることから、適当と認めます。

【協議】

協議第1号　令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告について

標記の件について、協議した。

【報告】

報告第1号　千葉県地方公務員労働組合共闘会議からの要請について

千葉県地方公務員労働組合共闘会議から当委員会委員長宛てに要請書の提出があり、その内容は、賃金・労働条件の改善等を要請するものであった旨を報告した。

【その他】

令和5年度障害のある方を対象とした千葉県職員採用選考考査の申込状況について　　　　　　　　　　　

令和5年10月15日（日曜日）に実施する標記試験の申込状況等を説明した。