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令和5年度第8回定例人事委員会の会議結果

1 日時   

令和5年8月28日（月曜日)  午前9時48分～午前11時51分

2 場所   

人事委員室

3 出席者

(委員)  諸岡委員長、高梨委員、小倉委員

(事務局)  小高事務局長ほか9名

4 議題

【議案】

第1号議案    職員の昇任選考について

職員の任用に関する規則第13条の規定により警察本部長から請求のあった昇任選考対象者11名について、請求内容が適当と認められるので、選考結果を合格と判定したい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。

第2号議案    令和5年度千葉県職員採用上級試験及び千葉県資格免許職職員採用試験（獣医師、薬剤師、薬剤師（病院局）、保健師及び管理栄養士）の最終合格者の決定及び採用候補者名簿の確定について　

令和5年6月18日（日曜日）に第1次試験、令和5年7月13日（木曜日）から8月2日（水曜日）まで第2次試験を実施した標記試験について、受験者の成績に基づき判定した結果、456名を最終合格者として決定し、合格者の採用候補者名簿を確定したい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。

第3号議案　千葉県職員採用選考考査（児童福祉司、児童指導員、保育士、獣医師及び学芸員）の判定について　

令和5年7月9日（日曜日）に実施した千葉県職員採用選考考査（児童福祉司、児童指導員、保育士、獣医師及び学芸員）について、受験者の成績に基づき判定した結果、9名を採用適と判定したい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。

第4号議案　千葉県職員採用選考考査（心理、児童福祉司、児童指導員、保育士、獣医師及び学芸員）の実施について

知事からの依頼により、職務経験を受験要件とする心理、児童福祉司、児童指導員、保育士、獣医師及び学芸員の採用選考考査を実施することとしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。

第5号議案　令和5年審乙第1号懲戒免職処分取消請求事件に係る審査長の指名について

不利益処分についての審査請求に関する規則第16条第2項の規定により、本事件の審査長として小倉純夫委員を指名することとしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。

第6号議案　職員団体登録の取消しについて

職員団体より、職員団体登録事項変更届出書の提出がなかったため、地方公務員法第53条第6項の規定により登録を取り消すこととしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。

【協議】

協議第1号　令和5年給与等に関する報告資料（人事統計に関する報告）について

本年の給与報告の基礎資料となる標記の資料について、以下のとおり協議した。

職員給与関係（人事統計に関する報告）

（1）職員の給料表別人員、平均年齢及び平均経験年数

（2）職員の給料表別、学歴別及び性別人員構成比

（3）職員の平均給与月額等

（4）職員の扶養手当の支給状況

（5）職員の管理職手当の支給状況

（6）職員の単身赴任手当の支給状況

（7）職員の住居手当の支給状況

（8）職員の通勤手当の支給状況

（9）職員の給料表別、級別、号給別人員分布、平均給料月額及び平均年齢

（10）暫定再任用職員の適用給料表別、級別人員

【報告】

報告第1号　令和5年人事院勧告について

人事院は、令和5年8月7日付けで、公務員人事管理等について以下のとおり報告及び勧告を行った旨を報告した。   

1　公務員人事管理に関する報告

• 公務組織を支える多様で有為な人材の確保のための一体的な取組
• 職員個々の成長を通じた組織パフォーマンスの向上施策
• 多様なワークスタイル・ライフスタイル実現とWell-beingの土台となる環境整備

2　給与関係

• 月例給
• 期末・勤勉手当

報告第2号　日本教職員組合等からの要請について

日本教職員組合、日本高等学校教職員組合及び全日本教職員組合の連名により全国人事委員会連合会会長宛てに要請書の提出があり、その内容は、賃金・労働条件の改善等を要請するものであった旨を報告した。　        

【その他】

令和5年度千葉県職員社会人採用選考考査（就職氷河期世代区分）の実施について

標記報道資料について説明した。