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令和4年度第8回定例人事委員会の会議結果

1 日時   

令和4年8月29日（月曜日)  午前9時50分～午前11時31分

2 場所   

人事委員室

3 出席者

(委員)  諸岡委員長、高梨委員、小倉委員

(事務局)  小高事務局長　ほか9名

4 議題

【議案】

第1号議案  職員の昇任選考について

職員の任用に関する規則第13条の規定により警察本部長から請求のあった昇任選考対象者1名について、請求内容が適当と認められるので、選考結果を合格と判定したい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。

第2号議案　令和4年度千葉県職員採用上級試験及び千葉県資格免許職職員採用試験（獣医師、薬剤師、薬剤師（病院局）及び保健師）の最終合格者の決定及び採用候補者名簿の確定について

令和4年6月19日（日曜日）に第1次試験を、令和4年7月14日（木曜日）から8月9日（火曜日）まで第2次試験を実施した標記試験について、受験者の成績に基づき判定した結果、484名を最終合格者として決定し、合格者の採用候補者名簿を確定したい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。

第3号議案　千葉県職員採用選考考査（児童福祉司）の判定について　

令和4年7月8日（金曜日）に実施した千葉県職員採用選考考査（児童福祉司）について、受験者の成績に基づき判定した結果、2名を採用適と判定したい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。

第4号議案　千葉県職員採用選考考査（児童福祉司）の実施について　

知事からの依頼により、職務経験を受験要件とする児童福祉司の採用選考考査を実施することとしたい旨を説明し、原案どおり議決された。

第5号議案　千葉県職員採用選考考査（学芸員）の実施について　

知事からの依頼により、職務経験を受験要件とする学芸員（美術系）の採用選考考査を実施することとしたい旨を説明し、原案どおり議決された。

【協議】

協議第1号　令和4年給与等に関する報告資料（人事統計に関する報告）について

本年の給与報告の基礎資料となる標記の資料について、以下のとおり協議した。

職員給与関係（人事統計に関する報告）

（1）職員の給料表別人員、平均年齢及び平均経験年数

（2）職員の給料表別、学歴別及び性別人員構成比

（3）職員の平均給与月額等

（4）職員の扶養手当の支給状況

（5）職員の管理職手当の支給状況

（6）職員の単身赴任手当の支給状況

（7）職員の住居手当の支給状況

（8）職員の通勤手当の支給状況

（9）職員の給料表別、級別、号給別人員分布、平均給料月額及び平均年齢

（10）再任用職員の適用給料表別、級別人員

【報告】

報告第1号　令和4年人事院勧告について　

人事院は、令和4年8月8日付けで、一般職の職員の給与等について以下のとおり報告及び勧告を行った旨を報告した。

1　給与改定関係

• 月例給
• 期末・勤勉手当

2　公務員人事管理に関する報告

• 人材の確保
• 人材の育成と能力・実績に基づく人事管理の推進等
• 勤務環境の整備

報告第2号　公務公共サービス労働組合協議会地方公務員部会等からの要請にについて　

公務公共サービス労働組合協議会地方公務員部会等から全国人事委員会　連合会会長あてに要請書の提出があり、その内容は、賃金・労働条件の改善等を要請するものである旨を報告した。

【その他】

令和4年度千葉県職員社会人採用選考考査（就職氷河期世代区分）の実施について

　標記報道資料について説明した。