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更新日:令和4(2022)年11月7日

ページ番号:539959

令和4年度第10回定例人事委員会の会議結果

1 日時   

令和4年9月16日(金曜日)  午前10時12分~午後12時07分

2 場所   

人事委員室

3 出席者

(委員)  諸岡委員長、高梨委員、小倉委員

(事務局)  小高事務局長 ほか9名

4 議題

【議案】

第1号議案  職員の採用選考について

職員の任用に関する規則第13条の規定により病院局長から採用選考請求のあった選考対象者2名について、請求内容が適当と認められるので選考結果を合格と判定したい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。

第2号議案 令和4年9月定例県議会議案第7号に対する意見について 

知事が、令和4年9月定例県議会に提案した以下の議案について、地方公務員法第5条第2項の規定により県議会議長から当委員会の意見を求められたので、次案のとおり回答したい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。

【議案名】

議案第7号 職員の定年等に関する条例等の一部を改正する等の条例の制定について

【回答案】

上記議案については、地方公務員法の一部改正等により、国家公務員と同様に地方公務員の定年年齢の引上げ等が行われることから、所要の改正を行うものであり、適当と認めます。

第3号議案 令和4年9月定例県議会議案第8号に対する意見について 

知事が、令和4年9月定例県議会に提案した以下の議案について、地方公務員法第5条第2項の規定により県議会議長から当委員会の意見を求められたので、次案のとおり回答したい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。

【議案名】

議案第8号 職員の退職手当に関する条例の一部を改正する条例の制定について

【回答案】

上記議案については、雇用保険法等の一部を改正する法律により、国家公務員に係る退職手当の支給内容が変更されたことに伴い、所要の改正を行うものであり、適当と認めます。

第4号議案 職員の勤務時間、休暇等に関する規則の一部を改正する規則の制定について 

人事院規則の改正に伴い、国の措置に準じて、所要の改正を行う旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。

第5号議案 職員の育児休業等に関する規則の一部を改正する規則の制定について 

人事院規則等の改正に伴い、国の措置に準じて、所要の改正を行う旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。

第6号議案 期末手当及び勤勉手当の支給に関する規則の一部を改正する規則の制定について 

地方公務員の育児休業等に関する法律の改正に伴い、国の措置に準じて、所要の改正を行う旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。

【協議】

協議第1号 令和4年職員の給与等に関する報告及び勧告について

標記の件について協議した。

【報告】

報告第1号 職員の昇任選考の結果について

警察本部長から請求のあった職員の昇任選考について、対象者1名を合格とした旨を報告した。

報告第2号 千葉県地方公務員労働組合共闘会議からの要請について

千葉県地方公務員労働組合共闘会議より千葉県人事委員会委員長宛てに要請書の提出があり、その内容は、賃金・労働条件の改善等を要請するものであった旨を報告した。

お問い合わせ

所属課室:人事委員会事務局任用課企画広報班

電話番号:043-223-3715

ファックス番号:043-201-0011

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