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更新日:令和4(2022)年12月21日
ページ番号:341084
発表日:令和元年12月17日
総務部行政改革推進課特別監察室
「千葉県職員等の内部通報に関する要綱」に基づき、平成30年度分の通報状況をとりまとめたので、公表します。
県職員等からの内部通報制度による平成30年度の通報の状況等は以下のとおりでした。
通報先 | 通報件数 | 受理件数 | 受理件数のうち | 不受理件数 | 補足調査中 | 備考 | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
終結 | 調査中 | |||||||
通報相談窓口 | 総務部行政改革推進課 | 7 |
2 |
2 |
― |
4 |
1 |
終結案件(1)(2) |
教育庁教育総務課 | 1 |
0 |
― |
― |
1 |
0 |
ー |
|
外部調査員 | 2 |
0 |
― |
― |
2 |
0 |
ー |
|
計 | 10 |
2 |
2 |
― |
7 |
1 |
ー |
通報先 | 継続件数 |
継続件数のうち | 備考 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
終結 | 調査中 | ||||||
通報相談窓口 | 総務部行政改革推進課 | 1 |
1 |
― |
終結案件(3) |
||
教育庁教育総務課 | ― |
― |
― |
ー |
|||
外部調査員 | ― |
― |
― |
ー |
|||
計 | 1 |
1 |
― |
ー |
区分 | 通報日 | コンプライアンス委員会における検証日 | 通報概要 | 対応 |
---|---|---|---|---|
(1) |
平成30年9月12日 | 令和元年8月20日 |
職場に届け出ている通勤方法と異なる通勤方法で通勤をしている職員がいる。 |
調査の結果、通勤手当の支給に関する規程等の違反は認められなかった。 |
(2) |
平成30年11月27日 | 令和元年8月20日 | 勤務時間中に居眠りをしている職員がいる。 | 調査の結果、書類を見ながら数分程度うとうとしていたとの事実が確認されたため、当該職員に対し指導を行い、適切な勤務状況が確保されるよう措置を講じた。 |
(3) |
平成29年4月10日 | 平成31年3月18日 | 遅刻を繰り返している職員がいる。 | 調査の結果、定刻に数分遅れて出勤することがあったとの事実が確認されたため、当該職員に対し指導を行い、適切な出退勤の状況が確保されるよう措置を講じた。 |
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