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ホーム > くらし・福祉・健康 > 多様性尊重・人権・男女共同参画・DV対策 > 男女共同参画 > 千葉県男女共同参画・多様性社会推進事業所表彰 > 令和7年度「千葉県男女共同参画・多様性社会推進事業所表彰」受賞事業所の取組紹介冊子及び動画について
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更新日:令和8(2026)年8月14日
ページ番号:867587
県では、働く場等における男女共同参画や多様性を尊重する取組を促進するため、多様な人材の雇用・就労等において先駆的・積極的な取組を行っている企業・団体等を表彰しています。このたび、令和7年度に受賞した6事業所の取組を優良事例として紹介する冊子及び動画を作成しましたので、お知らせします。
今後、これらの冊子や動画を活用して、県内事業所の参考となる優良事例を広く発信し、誰もが活躍できる社会の形成を推進してまいります。
女性のキャリア形成や仕事と家庭の両立支援をはじめ、シニア、障がい者、外国人など多様な人材がそれぞれの能力を発揮し、自分らしく活躍できる職場づくりへの取組について、その背景や狙い、具体的な実践事例を紹介。(全16ページ)。
多様性社会推進課(県庁本庁舎9階)、男女共同参画センター、各地域振興事務所、 県政情報コーナー(県庁本庁舎2階)などにおいて、9月1日(火曜日)から配布開始予定。

| ページ | 内容 |
|---|---|
| 2-3ページ(PDF:2,513.4KB) | 【男女共同参画部門】 千葉県知事賞受賞 シーデーシー情報システム株式会社の取組紹介・インタビュー |
| 4-5ページ(PDF:3,321.2KB) | 【男女共同参画部門】 奨励賞受賞 株式会社TOAシブルの取組紹介・インタビュー |
| 6-7ページ(PDF:2,448.2KB) | 【多様性社会推進部門】 千葉県知事賞受賞 アシザワ・ファインテック株式会社の取組紹介・インタビュー |
| 8-9ページ(PDF:2,847.6KB) | 【多様性社会推進部門】 千葉県知事賞受賞 株式会社京葉銀行の取組紹介・インタビュー |
| 10-11ページ(PDF:2,398.5KB) | 【多様性社会推進部門】 千葉県知事賞受賞 株式会社成田エアポートテクノの取組紹介・インタビュー |
| 12-13ページ(PDF:2,579KB) | 【多様性社会推進部門】 千葉県知事賞受賞 株式会社マミーマート生鮮市場TOP柏の葉店他県内22店舗 の取組紹介・インタビュー |
| 14-15ページ(PDF:1,741.5KB) | 部門ごとに3つのキーポイントで紹介 |
| 全16ページ(PDF:3,974.8KB) | 冊子全体 |
※ファイルサイズが大きいため、閲覧の際はご注意ください。
YouTube「千葉県公式PRチャンネル」において、掲載しています。
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