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更新日：令和5(2023)年8月16日
ページ番号：604362
令和5年6月1日現在の障害者雇用率について
発表日：令和5年8月16日
総務部人事課
企業局管理部総務企画課
病院局経営管理課
教育庁企画管理部教育総務課
警察本部警務部警務課
障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和35年法律第123号）第40条の規定により、厚生労働省（千葉労働局）に報告した令和5年6月1日現在の障害者雇用率は次のとおりです。
1 概要
| 区分 | 知事部局 |
企業局 |
病院局 |
教育委員会 |
警察本部 |
|---|---|---|---|---|---|
| 実雇用率 （％） |
2.99 (3.03) |
3.16 (3.35) |
2.98 (2.78) |
2.59 (2.38) |
2.84 (2.85) |
| 法定雇用率 （％） |
2.6 |
2.6 |
2.6 |
2.5 |
2.6 |
（注1）下段( )の数値は、令和4年6月1日現在の障害者雇用率です。
（注2）知事部局の数値には、特例認定機関（障害者の雇用の促進等に関する法律第42条第1項）として議会事務局の数値を含んでいます。
2 障害者任免状況通報書
厚生労働省（千葉労働局）に報告した「障害者任免状況通報書」は次のとおりです。
（注）A(4)欄及びC欄のうち、人数が1桁等で、特定の者が障害者であること及びその障害の程度等が推認されるおそれがある項目は非公表としています。
＜参考＞
障害者の雇用促進を図るため、障害のある方を対象とした千葉県職員採用選考考査を以下の通り実施します。
（1）選考職種及び採用予定人数
一般行政12名程度、警察事務6名程度、獣医師、薬剤師、保健師、管理栄養士、保育士、臨床検査技師、看護師、学芸員(人文系[民俗学])、学芸員(自然系[生態学])は各1名程度
（2）受付期間
令和5年8月4日金曜日～令和5年9月1日金曜日
（3）考査日
第1次考査:令和5年10月15日日曜日
第2次考査:令和5年11月11日土曜日、12日日曜日のいずれか1日
（4）その他
受験資格や申込方法などの詳細は、受験案内をご覧ください。
受験案内は、次の千葉県ホームページにも掲載しています。
≪採用選考考査に関する問い合わせ先≫
人事委員会事務局任用課 043-223-3717
お問い合わせ
千葉県警察本部警務部警務課
電話番号：043-201-0110
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