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更新日:令和8(2026)年3月11日
ページ番号:839160
ワードやエクセルなどのパソコン作業を含む一般行政事務
担当業務
令和8年4月8日から令和8年7月18日(契約更新の可能性あり)
【契約更新の条件】
正規職員の席が欠員のままであり、かつ、代替職員の勤務成績が良好の場合は、令和9年3月31日まで更新する。
土曜、日曜、祝日及び年末年始を除く
8時30分から17時15分まで(※時間外勤務が発生する場合があります)
有給休暇及び特別休暇あり
休暇・休業
給与は、個々にその学歴・職歴等に応じて決定されます。
(例1)高卒・職歴がない場合:月額約22万5千円(地域手当含む)
(例2)高卒・民間企業(正規)勤務経験10年の場合:月額約27万2千円(地域手当含む)
※(例2)は民間企業(正規)で10年勤務した場合の参考例です。
上記給与のほか、通勤手当、時間外勤務手当、期末・勤勉手当等が、それぞれの支給要件に応じて支給されます。
臨時的任用職員の職への応募に当たっては、履歴書(写真貼付)を募集所属へ郵送又は持参により提出してください。
※履歴書は返却しませんので、あらかじめご了承ください。
なお、以下に該当する方は応募できません。
ア 日本の国籍を有しない者
イ 地方公務員法第16条に定める欠格条項に該当する者
ウ 平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)
募集所属において、作文考査・個別面接により選考を行います。
選考に合格した方は、採用に当たって、卒業証明書、職歴のある場合には在職証明書等を提出していただきます。
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