フレンドリーオフィス認定された皆さまからの声(ヒアリング調査から)

「笑顔いっぱい！フレンドリーオフィス」認定された皆さまからの声

～ヒアリング調査から～

• 「I・L・C・O」な人材を求めて、第三者の喜びのための「働き」を（株）アキテックNEW
• 職場実習から能力評価の参考に、そして雇用へ（株）シルバーとっぷ NEW
• 障害の有無に関係ないコミュニケーションから 東京資材(株)
• ボランティアはしない、仕事に責任を持たせるために (有)ブライトピック千葉
• 大事なことは、従業員同士のコミュニケーション (有)E-an bai無農薬野菜レストラン「四季こよみ」
• ご家族は就労への理解を、企業は雇用を (株)サカタのタネ君津育種場
• 障害のある人を知ってもらうためには、多くのチャンスを 昭和プラスチック(株)
• 障害のある人は、仕事ができないと思い込んでいるのは健常者 (株)浦安清運
• 大切なことは、本人の可能性を否定しないこと ノースウエスト航空会社機内食部
• 障害者雇用で、職員同士の新たな気づきへ (社福)印西地区福祉会 特別養護老人ホームみどり荘
• 「笑顔いっぱい!フレンドリーオフィス」から更なる社内の理解へ (株)千葉興業銀行人事部
• 仕事を覚えてしまえば一人前! 森田畜産
• 彼らの適性を考えるのが我々の仕事 (株)德倉