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株式会社ツクイ（平成30年9月28日登録）

事業所概要

所在地

神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1

業種

医療・福祉

ホームページ

株式会社ツクイ

取組状況（平成30年9月20日現在）

仕事と仕事以外の生活が両立できるような配慮など

• 育児・介護休業を取得しやすい職場環境整備（育児・介護休業取得実績あり）
• 出産・育児休業マニュアル、介護休業ガイドブックを作成し、制度の周知に努めている。
• イクボス宣言を行い、男性でも育休を取得しやすい職場環境整備を実施している。
• 事業所内保育施設の設置
• ジョブリターン支援制度：結婚や育児等で一度退職した社員が再入社した場合、支援金を支給する制度
• 特別休暇制度の導入（リフレッシュ休暇、結婚休暇、忌引休暇）

働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備など

• 帰ろう8制度：午後8時にパソコンが自動でシャットダウンする制度（残業の削減）
• 月の残業時間が80時間見込みの社員に対し、人事部より直接電話にて聞き取りを実施している。

地域社会の子育て支援やボランティア等への参画などの取組

• 企業見学、インターンシップの受け入れなど、学校の“キャリア教育”への協力

その他、誰もが働きやすい職場環境づくりに資する取組

• 神奈川県の主催する「女性の活躍応援団」の一員として、代表取締役自ら「女性の活躍を応援する行動宣言」をしている（女性の活躍推進）
• 会社が必要とする場合、満65歳を超えて継続雇用することができる（シニアの活躍推進）