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更新日:平成31(2019)年4月22日

君津信用組合(平成27年3月31日登録)

事業所概要

所在地

木更津市潮見3-3

業種

金融・保険業

ホームページ

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取組状況(平成30年12月21日現在)

仕事と仕事以外の生活が両立できるような配慮など

  • 育児・介護休業を取得しやすい職場環境整備(育児休業取得実績あり)
  • 急な休みの場合に応援人材を派遣できる体制を整備している。
  • 男性職員の育休取得の啓蒙
  • 結婚・育児・介護等による離職者の再雇用実績あり
  • 特別休暇制度の導入(5日間連続休暇:一定期間において計画的に取得する休暇)

働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備など

  • ショートミーティング導入による仕事の共有と分担、残業の事前届け出制の導入(残業の削減)
  • 総務部による残業内容チェック(残業の削減)
  • 半日や時間単位での休暇の取得が可能(年次有給休暇の取得促進)

地域社会の子育て支援やボランティア等への参画などの取組

  • 企業見学、インターンシップの受け入れなど、学校の“キャリア教育”への協力
  • プレイルームやおむつ交換台の設置など、子ども連れのお客様への配慮

その他、誰もが働きやすい職場環境づくりに資する取組

  • 女性管理職育成のためのキャリアアッププランの実施(女性の活躍推進)
  • 再雇用上限年齢を70才に引き上げ(シニアの活躍推進)

よくある質問

お問い合わせ

所属課室:商工労働部雇用労働課働き方改革推進班

電話番号:043-223-2743

ファックス番号:043-221-1180

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