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キッコーマン株式会社（平成21年3月6日登録）

事業所概要

所在地

野田市野田250

業種

製造業

ホームページ

キッコーマン株式会社(http://www.kikkoman.co.jp/)

社員の仕事と家庭の両立に係る取組

• 子が1歳6ヶ月に達した後の初めての4月末日まで育児休業の取得が可能。法制化の10年以上前から育児休業制度を導入しており、育児休業を取得しやすい職場環境が整備されている。
• 妊娠したときから子が小学4年生に進級する日まで、1日最大2時間の育児短時間勤務を利用できる。
• 妊娠期間中15日間までつわり休暇が取得できる。
• 子が小学4年生に進級するまで年間5日間の子供看護休暇が取得できる。
• 育児休職者等が安心して職場に復帰できるよう、休職期間中に会社・職場情報を提供している。
• 妻の出産時に男性（父親）社員は最大5日間の特別休暇を取得できる。
• 半日単位で有給休暇を取得できる。
• 毎週水曜日をノー残業一斉消灯デーとするなど、残業の削減に努めている。
• 毎月19日を食育（しょく19）の日として定めている。
• 育児のための急な休みにも対応できる業務体制を整備している。
• 男性の育児休暇として、産後8週間の期間内に、最大1週間の連続休暇を取得できる。

地域社会の子育て支援等への参画等

• 小学校などを対象に、食への興味を喚起する出前授業「キッコーマン・しょうゆ塾」やしょうゆづくりを体験できる工場見学などを実施し、食育活動を推進している。