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更新日:平成29(2017)年10月3日

キッコーマン株式会社(平成21年3月6日登録)

事業所概要

所在地

野田市野田250

業種

製造業

ホームページ

キッコーマン株式会社外部サイトへのリンク(http://www.kikkoman.co.jp/)

社員の仕事と家庭の両立に係る取組

  • 子が1歳6ヶ月に達した後の初めての4月末日まで育児休業の取得が可能。法制化の10年以上前から育児休業制度を導入しており、育児休業を取得しやすい職場環境が整備されている。
  • 妊娠したときから子が小学4年生に進級する日まで、1日最大2時間の育児短時間勤務を利用できる。
  • 妊娠期間中15日間までつわり休暇が取得できる。
  • 子が小学4年生に進級するまで年間5日間の子供看護休暇が取得できる。
  • 育児休職者等が安心して職場に復帰できるよう、休職期間中に会社・職場情報を提供している。
  • 妻の出産時に男性(父親)社員は最大5日間の特別休暇を取得できる。
  • 半日単位で有給休暇を取得できる。
  • 毎週水曜日をノー残業一斉消灯デーとするなど、残業の削減に努めている。
  • 毎月19日を食育(しょく19)の日として定めている。
  • 育児のための急な休みにも対応できる業務体制を整備している。
  • 男性の育児休暇として、産後8週間の期間内に、最大1週間の連続休暇を取得できる。

地域社会の子育て支援等への参画等

  • 小学校などを対象に、食への興味を喚起する出前授業「キッコーマン・しょうゆ塾」やしょうゆづくりを体験できる工場見学などを実施し、食育活動を推進している。

よくある質問

お問い合わせ

所属課室:商工労働部雇用労働課働き方改革推進班

電話番号:043-223-2743

ファックス番号:043-221-1180

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