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更新日:平成31(2019)年4月22日

アルケア株式会社(平成19年1月17日登録)

事業所概要

所在地

東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル19階

業種

製造業

ホームページ

アルケア株式会社外部サイトへのリンク

取組状況(平成30年10月31日現在)

仕事と仕事以外の生活が両立できるような配慮など

  • 育児・介護休業を取得しやすい職場環境整備(育児・介護休業取得実績あり)
  • 産前産後の業務についての予定を共有するため、産休前に上司を交えた面談を実施
  • 産休からの復帰前にも面談を実施(女性の産育休後の復帰率100%)
  • 会社との関係を断絶しないことを目的に、育児休業中も社内報を発送したり、本社でママ友会を開催している。
  • 特別休暇制度の導入(慶弔休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、赴任休暇、満25年永年勤続休暇)

働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備など

  • 残業半減プロジェクト:社員が業務時間をタスク別に記録し、内容を上司と面談することで不必要な業務を洗い出す→全社で3割の残業時間削減となった。残業半減に向けて継続中。
  • 有給休暇取得率を全社に公表
  • 社長を含めた役員が率先して休暇を取り、社内SNSで広報
  • 在宅勤務制度の導入(利用者実績あり)
  • 時差勤務制度:就業時間8時間を維持しながら、始業時刻を7時~12時まで日ごとに選択できる制度

地域社会の子育て支援やボランティア等への参画などの取組

  • 企業見学、インターンシップの受け入れなど、学校の“キャリア教育”への協力

その他、誰もが働きやすい職場環境づくりに資する取組

  • くるみんマーク取得

よくある質問

お問い合わせ

所属課室:商工労働部雇用労働課働き方改革推進班

電話番号:043-223-2743

ファックス番号:043-221-1180

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