ここから本文です。

更新日:令和5(2023)年3月24日

ページ番号:573829

「労政ちば」(No.586春号)5ページ

「治療と仕事の両立支援」~ 病気でも働き続けていくために ~

「治療と仕事の両立支援」は 働き方改革 の重要な柱で、健康経営優良法人認定制度の基準の1つに掲げられています。
治療と仕事の両立を支援することは、

  • 企業イメージの向上
  • 人材の確保
  • 人材の定着 につながります。

ちりょうさ 

「治療と仕事の両立支援」イメージキャラクター
ちりょうさ

どうして「治療と仕事の両立支援」が必要なのでしょうか。

  • 日本人に2人に1人が生涯のうちにがんになると言われています。
  • かつては「不治の病」とされていた疾病においても生存率が向上し、「長く付き合う病気」に変化しつつあり、労働者が病気になったからといって、離職しなければならないという状況が必ずしも当てはまらなくなっています。
  • 事業場にとっても労働者の退職は貴重な人材の損失につながります。

どのように「治療と仕事の両立支援」を進めていくのでしょうか。

治療と仕事の両立支援

「治療と仕事の両立支援」について、もっと詳しく知りたいときは・・・

両立支援ナビ

https://chiryoutoshigoto.mhlw.go.jp/

お問い合わせ先

千葉労働局労働基準部健康安全課 電話:043-221-4312

お問い合わせ

所属課室:商工労働部雇用労働課企画調整班

電話番号:043-223-2767

ファックス番号:043-221-1180

より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください

このページの情報は役に立ちましたか?

このページの情報は見つけやすかったですか?