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更新日：平成30(2018)年3月26日
労働関係情報誌「労政ちば」
健全な労使関係の確立を目指し、労働関係の情報発信や法令等の周知を図るため、労働関係資料（各種制度紹介）、各種広報(高等技術専門校訓練生募集、講座等参加募集)などを掲載します。
「労政ちば」春号（2018年3月26日発行号）を掲載しました。
「労政ちば」は季刊発行しています。
2017年度
No.566春号（2018年3月26日発行）
（※ファイルサイズが大きいので、デスクトップなどに保存してから開いてください。）
（ページ数をクリックするとPDF形式で表示します。問い合わせ先をクリックすると、関係するサイトへ移動します）
| ページ | 内容 | 問い合わせ先 |
|---|---|---|
| 1ページ（PDF：352KB） | ||
| 2ページ（PDF：357KB） | ||
| 4ページ（PDF：142KB） | ||
| 5ページ（PDF：112KB） | 有期契約労働者の無期転換ルール | 千葉県労働相談センター |
| 6ページ（PDF：128KB） | ||
| 7ページ（PDF：264KB） |
〔ポリテクセンター千葉〕 |
|
| 8ページ（PDF：138KB） |
千葉県商工労働部産業人材課 |
|
|
〔シルバー人材センター〕 |
公益社団法人千葉県シルバー人材センター連合会 |
|
|
千葉県商工労働部雇用労働課 |
No.565冬号（2017年12月25日発行）
（※ファイルサイズが大きいので、デスクトップなどに保存してから開いてください。）
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| ページ | 内容 | 問い合わせ先 |
|---|---|---|
| 1ページ（PDF：172KB） | ||
| 2ページ（PDF：290KB） | ||
| 4ページ（PDF：213KB） | ||
| 5ページ（PDF：103KB） | 夜間来所相談の実施について（千葉県労働相談センター） | 千葉県労働相談センター |
| 6ページ（PDF：120KB） | ||
| 7ページ（PDF：204KB） |
〔ポリテクセンター千葉〕 |
|
| 8ページ（PDF：157KB） |
千葉県商工労働部産業人材課 （ちば企業人スキルアップセミナーについて） |
|
|
〔シルバー人材センター〕 |
公益社団法人千葉県シルバー人材センター連合会 |
|
| 平成29年度「高年齢者の雇用状況」集計結果 | 千葉労働局職業安定部職業対策課 |
|
No.564秋号（2017年9月25日発行）
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| ページ | 内容 | 問い合わせ先 |
|---|---|---|
| 1ページ（PDF：347KB） | ||
| 2ページ（PDF：222KB） | ||
| 4ページ（PDF：100KB） |
|
|
| 5ページ（PDF：143KB） | ～働く人の明日をつくる～ 10月1日現在で平成29年就業構造基本調査を実施します | 千葉県総合企画部統計課 |
| 6ページ（PDF：184KB） | ||
| 7ページ（PDF：252KB） |
〔ポリテクセンター千葉〕 |
|
| 8ページ（PDF：138KB） |
千葉県商工労働部産業人材課 （ちば企業人スキルアップセミナーについて） |
|
|
〔シルバー人材センター〕 |
公益社団法人千葉県シルバー人材センター連合会 |
|
|
千葉県商工労働部雇用労働課 |
No.563夏号（2017年6月26日発行）
（※ファイルサイズが大きいので、デスクトップなどに保存してから開いてください。）
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| ページ | 内容 | 問い合わせ先 |
|---|---|---|
| 1ページ（PDF：130KB） | ||
| 2ページ（PDF：122KB） | ||
| 4ページ（PDF：155KB） | ||
| 5ページ（PDF：129KB） | 千葉県労働相談センター | |
| 6ページ（PDF：132KB） | ||
| 7ページ（PDF：197KB） |
〔ポリテクセンター千葉〕 |
|
| 8ページ（PDF：137KB） |
千葉県商工労働部産業人材課
（ちば企業人スキルアップセミナーについて） |
|
|
〔シルバー人材センター〕 |
公益社団法人千葉県シルバー人材センター連合会 |
|
| 千葉県総合企画部男女共同参画課 |
2016年度
No.562春号（2017年3月22日発行）
（※ファイルサイズが大きいので、デスクトップなどに保存してから開いてください。）
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| ページ | 内容 | 問い合わせ先 |
|---|---|---|
| 1ページ（PDF：130KB） | ||
| 2ページ（PDF：294KB） | ||
| 5ページ（PDF：600KB） | ||
| 6ページ（PDF：297KB） | 千葉県労働相談センター | |
| 7ページ（PDF：477KB） | ||
| 8ページ（PDF：384KB） |
〔ポリテクセンター千葉〕 |
|
| 9ページ（PDF：609KB） |
千葉県商工労働部産業人材課 （ちば企業人スキルアップセミナーについて） |
|
|
〔シルバー人材センター〕 あなたの知識・経験を活かしてみませんか！！ 高齢者を活用してみませんか！！ |
公益社団法人千葉県シルバー人材センター連合会 |
No.561冬号（2016年12月22日発行）
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| ページ | 内容 | 問い合わせ先 |
|---|---|---|
| 1~2ページ（PDF：859KB） |
≪平成29年1月1日より、65歳以上の方も雇用保険の適用対象となります≫ |
|
| 3ページ（PDF：556KB） |
千葉県最低賃金及び特定最低賃金の改正 ≪特定最低賃金(7業種)の改正は、12月25日発効です≫ |
千葉労働局労働基準部賃金室 |
| 4ページ（PDF：636KB） |
ワーク・ライフ・バランスセミナーin千葉市 「ワークスタイル変革こそが中小企業にとって唯一の生存戦略 ~女性活用でも福利厚生でもない三方よしの働き方~」 ≪日時：1月30日月曜日14時から16時≫ |
千葉県商工労働部雇用労働課 |
| 5ページ（PDF：1,143KB） |
ご存じですか？「無期転換ルール」 準備を始めましょう、就業規則の見直しや規定の整備 |
千葉労働局雇用環境・均等室 |
| 6ページ（PDF：333KB） | 千葉労働局総務部労働保険徴収課 |
|
| 7ページ（PDF：538KB） |
ご存じですか？千葉県労働委員会 ~公正・中立な立場で、労使間のトラブルの早期解決をお手伝いします~ |
千葉県労働委員会事務局 |
| 8ページ（PDF：357KB） | 職場のパワーハラスメントとその対処法 | 千葉県労働相談センター |
| 9~10ページ（PDF：1,002KB） |
〔シルバー人材センター〕 あなたの知識・経験を活かしてみませんか！！ シルバー人材センターで働く高齢者の多様な就業形態！！ |
公益社団法人千葉県シルバー人材センター連合会 |
| 11ページ（PDF：408KB） |
能力開発セミナーのご案内 |
|
| 12ページ（PDF：689KB） |
千葉県立高等技術専門校入校生募集 ちば企業人スキルアップセミナー |
千葉県商工労働部産業人材課 （平成29年度入校生募集） |
| 労働者福祉資金融資制度のご案内 |
千葉県商工労働部雇用労働課 |
No.560秋号（2016年9月23日発行）
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目次
（問い合わせ先をクリックすると、関係するサイトへ移動します。）
| ページ | 内容 | 問い合わせ先 |
|---|---|---|
| 1ページ（PDF：543KB） | 千葉県最低賃金が改正されます | 千葉労働局労働基準部賃金室 |
| 2ページ（PDF：396KB） |
短時間労働者の就業促進のための支援を拡充します。 ~キャリアアップ助成金の拡充 |
千葉労働局職業安定部職業対策課分室 |
| 3ページ（PDF：540KB） | 平成28年度千葉県労働大学講座のご案内 |
千葉県商工労働部雇用労働課 |
| 4ページ（PDF：610KB） | 過重労働解消のためのセミナーに参加しませんか？ | |
| 5ページ（PDF：662KB） | 千葉県労働委員会が無料労働相談会を実施 | |
| 6ページ（PDF：695KB） | ちば企業人スキルアップセミナー／千葉県立高等技術専門校入校生募集 | 千葉県商工労働部産業人材課 |
| 7ページ（PDF：403KB） |
能力開発セミナーのご案内 |
ポリテクセンター千葉 |
| 8ページ（PDF：395KB） | 平成29年1月1日より、育児・介護休業法、男女雇用機会均等法が改正されます | |
| 9ページ（PDF：322KB） |
ストレスチェック制度とは？ |
千葉県労働相談センター |
| あなたの知識・経験を活かしてみませんか！！〔シルバー人材センター〕／求人企業の皆様へ！！[高齢者を活用してみませんか] | 公益社団法人千葉県シルバー人材センター連合会 |
No.559夏号（2016年6月23日発行）
（※ファイルサイズが大きいので、デスクトップなどに保存してから開いてください。）
目次
（ページ数をクリックするとPDF形式で表示します。問い合わせ先をクリックすると、関係するサイトへ移動します。）| ページ | 内容 | 問い合わせ先 |
|---|---|---|
| 1ページ（PDF：901KB） | 千葉県男女共同参画推進事業所表彰募集について | 千葉県総合企画部男女共同参画課 |
| 2ページ（PDF：406KB） | 「職場の女性活躍推進」や「仕事と子育ての両立支援」に計画的に取組む企業への認定制度をご存知ですか？ ～えるぼし、くるみん・プラチナくるみんのご紹介～ |
千葉労働局雇用環境・均等室 |
| 3ページ（PDF：506KB） | 「賃金構造基本統計調査」にご協力お願いします。 |
千葉労働局労働基準部賃金室 |
| 4ページ（PDF：317KB） | 雇用の分野で障害者に対する差別が禁止され、合理的配慮の提供が義務となりました。 | 千葉労働局職業安定部職業対策課 |
| 5ページ（PDF：409KB） | 能力開発セミナーのご案内 | |
| 6ページ（PDF：564KB） | ちば企業人スキルアップセミナー／千葉県立高等技術専門校について | 千葉県商工労働部産業人材課 |
| 7ページ（PDF：331KB） |
個別的労使紛争のあっせん 労使間のトラブルはあっせんで解決しませんか? |
千葉県労働委員会事務局 |
| 8ページ（PDF：496KB） | 試用期間と本採用拒否について | 千葉県労働相談センター |
| 9ページ（PDF：546KB） | ”社員いきいき！元気な会社”宣言企業を募集します！／事業所へ「両立支援アドバイザー」を派遣します！ | 千葉県商工労働部雇用労働課 |
| あなたの知識・経験を活かしてみませんか！！〔シルバー人材センター〕／求人企業の皆様へ！！[高齢者を活用してみませんか] | 公益社団法人千葉県シルバー人材センター連合会 |
2015年度
No.558春号（2016年3月24日発行）
- 平成28年4月1日女性活躍推進法が完全施行されます！一般事業主行動計画策定等はもうお済みですか？
／県内初のプラチナくるみん認定企業が誕生しました！ - キャリアアップ助成金のご案内正社員転換、処遇改善等の支援を拡充しました！
- 障害者委託訓練の委託先企業等募集／「笑顔いっぱい！フレンドリーオフィス」応募企業募集
- あなたの知識・経験を活かしてみませんか！！／求人企業の皆様へ！！高齢者を活用してみませんか！！
- あなたも技能検定で自分の腕（技能）の評価を！平成28年度前期技能検定のお知らせ
- 能力開発セミナーのご案内
- 千葉企業人スキルアップセミナー／千葉県立高等技術専門校について
- 千葉県労働委員会平成27年中の活動状況
- 雇用保険に加入していなかった場合の対処法
- アルバイトをする前に知っておきたい7つのポイント／千葉県労働相談センターのご案内
- 平成28年経済センサスー活動調査～あなたの調査票で日本経済の「いま」を明らかに～
No.557冬号（2015年12月24日発行）
- 女性の職場における活躍を推進する女性活躍推進法が成立しました！
- 千葉県最低賃金の改正
- ジョブ・カード制度を活用してみませんか！
- ワーク・ライフ・バランスセミナーIN千葉市
- 能力開発セミナーのご案内
- 千葉県立高等技術専門校入校生募集／ちば企業人スキルアップセミナー
- 業績向上し続けるための「中高年人財の活用」雇用主向けセミナー開催のご案内
- 元気一杯シルバーパワー！！一緒に働いてみませんか？！／受講生募集
- 年次有給休暇について
- 不当労働行為の審査について
- 庁舎移転のお知らせ
No.556秋号（2015年9月25日発行）
- 千葉県最低賃金改正のお知らせ
- 平成27年度千葉県労働大学講座のご案内
- 企業における女性活躍推進のメリットとは？女性の活躍促進セミナーのご案内
- 平成27年度両立支援等助成金のご案内
- ものづくりマイスターの募集について
- 能力開発セミナーのご案内
- 千葉県立高等技術専門校について／ちば企業人スキルアップセミナー
- 障害者委託訓練の委託先企業等募集／「笑顔いっぱい！フレンドリーオフィス」応募企業募集
- 平成27年国勢調査について
など
No.555夏号（2015年6月25日発行）
- 千葉県男女共同参画推進事業所表彰募集について
- 社員いきいき！会社も元気に！～宣言企業募集中～
- ちば企業人スキルアップセミナー／千葉県立高等技術専門校について等
2014年度
No.554春号（2015年3月25日発行）
- 4月1日から、改正次世代育成支援対策推進法が施行されます
「くるみん認定」「プラチナくるみん認定」を目指しましょう！！！
- 労災保険率の改定について
- 改正パートタイム労働法に基づく雇用管理について
など
- 能力開発セミナーのご案内
- ちば企業人スキルアップセミナーについて
- 労働条件相談ホットラインについて
- 中退共制度
など
No.553冬号（2014年12月25日発行）
- 千葉県最低賃金及び特定最低賃金の改正
- 改正次世代育成支援対策推進法の施行について
- ワーク・ライフ・バランスセミナーIN千葉市（2月5日）の開催について
- 「無料労働相談会」2月21日（土曜日）の開催について
など
- 能力開発セミナー（1月～）のご案内
- 「電子申請（e-Gov)」のお知らせ
- ちば企業人スキルアップセミナー（1月～）について
など
- 「両立支援アドバイザー」を派遣します
など
No.552秋号（2014年9月25日発行）
- 千葉県最低賃金の改正
- 「労働条件相談ほっとライン」の開設（9月1日～）について
- 育児休業給付金の取扱いが変わります
- 改正パートタイム労働法について
など
- 労働保険関係のお知らせ（～雇うことは、加入すること～）
- 平成26年度後期技能検定のお知らせ
- ものづくりマイスターの募集について
など
- 経営労務改善セミナー（11月7日）
- 女性の活躍促進セミナー（12月25日）
- 登録ロゴマーク（チーバくん）ぜひご活用ください！
など
No.551夏号（2014年6月25日発行）
- パートタイム労働法、次世代育成支援対策推進法の改正
- 最低賃金引上げに向けた中小企業支援事業について
- 個別的労使紛争あっせん事例
- 千葉県障害者雇用優良事業所の募集等
2013年度
No.550春号（2014年3月20日発行）
- 改正「男女雇用機会均等法施行規則」等の施行
- 人材育成を図る事業主の方へ助成金のお知らせ
- ちば企業人スキルアップセミナー/千葉県立高等技術専門校について等
No.549冬号（2013年12月20日発行）
- 特集～「社員いきいき！元気な会社」宣言をして、
千葉県両立支援アドバイザーを利用してみませんか～
<1>「社員いきいき！元気な会社」宣言企業を募集します
<2>千葉県両立支援アドバイザーに御相談ください
- 雇用調整助成金のお知らせ
- 平成25年度千葉のちから・中小企業表彰等
No.548秋号（2013年9月20日発行）
- 千葉県労働大学講座のご案内
- 労働保険関係のお知らせ
- 無料労働相談会を開催します（労働委員会）
- ポリテクセンターの講習会等
No.547夏号（2013年6月20日発行）
- 誰もが安心して働ける職場環境の形成
- 各種助成金の御案内
- 高年齢者の再就職支援事業
- 労働契約（契約期間、条件の明示等）の締結
- 「千葉県労働相談センター」へ御相談ください等
2012年度
No.546春号
- 平成25年度からの雇用関係助成金について
- 使用者による障害者虐待を防止しましょう
- 「くるみん」は子育てサポート企業を応援しています
- 高齢者に対する就職支援事業！等
No.545冬号
- 高年齢者雇用安定法の改正
- 千葉県最低賃金及び特定最低賃金の改正
- 個別労働関係紛争解決制度のご案内
- ポジティブ・アクションに取り組みましょう等
No.544秋号
- 労働契約法改正のポイント
- パートタイム労働に関するお知らせ
- 千葉県労働大学講座のご案内
- シニアワークプログラム地域事業について
- 各種助成金支給要件の改正等
No.543夏号
- 「労政ちば」のWeb化についてのお知らせ
- 経営労務改善相談センター利用のご案内
- 職場のパワーハラスメントを予防・解決していくために
- ご存知ですか「雇用促進税制」
- 茂原地域ジョブサポートセンターについて等
No.5423月号
- 労務関係書類の届出について
- 第2回千葉県「日本ひとつ」しごと協議会開催
- 改正育児・介護休業法が全面施行されます
- 再就職を目指す方のための職業訓練
- 24年度前期技能検定のお知らせ等
No.5411月号
- 労働者の放射線障害防止のための省令
- 千葉県最低賃金・特定最低賃金改正
- 平成24年度均等・両立推進企業表彰
- 若年者等正規雇用化特別奨励金について
- ミドルが働きやすい職場づくりへ等
2011年
No.54011月号
- 千葉県最低賃金改正のお知らせ
- 労働時間適正化キャンペーン
- 平成22年度賃金不払残業是正状況
- 労働保険適用促進強化期間お知らせ
- 障害者雇用相談等
No.5399月号
- 東日本大震災被災者の県非常勤職員募集
- 全国労働衛生週間を迎えて
- 労働者が性別により差別せることなく働き続けられる社会を目指して
- 障害者雇用面接会のお知らせ等
No.5387月号
- 新卒未就職者人材育成事業
- 千葉労働局の平成23年度労働政策
- 平成22年度千葉県内の賃金不払の状況
- 千葉県求職者総合支援センターの紹介等
No.5375月号
- 千葉県と千葉労働局による東日本大震災被災者に対する各種支援措置
- 各種講座の紹介等
No.5363月号
- 平成22年労働組合基礎調査結果
- 健康で安心して働ける職場づくり
- 実践的キャリアガイダンスについて等
No.5351月号
2010年
No.53411月号
No.5339月号
No.5327月号
No.5315月号
No.5303月号
No.5291月号
2009年
No.52811月号
No.5279月号
No.5267月号
No.5255月号
No.524ガイドブック号
No.523冬号
2008年
No.522秋号
No.521ガイドブック号
No.520夏号
No.519春号
No.518ガイドブック号
No.517冬号
2007年
No.516秋号
No.515ガイドブック号
No.514夏号
No.513春号
No.5122・3月合併号（＆特別付録）
No.5111月号
2006年
No.51012月号
No.50911月号
No.50810月号
No.5079月号
No.5068月号
No.5057月号
No.5046月号
No.5034・5月合併号
No.5022・3月合併号
No.5011月号
2005年
No.50012月号
No.49911月号
No.49810月号
No.4979月号
No.4968月号
No.4957月号
No.4946月号
No.4934・5月合併号
No.4922・3月合併号
No.4911月号
2004年
No.49012月号
No.48911月号
No.48810月号
No.4879月号
No.4868月号
No.4857月号
No.4846月号
No.4834・5月号
No.4822・3月号
No.4811月号
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