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更新日:令和8(2026)年8月28日
ページ番号:868528
令和8年8月3日(月曜日) 午前9時47分から午前11時07分まで
人事委員室
(委員)小倉委員長、飯沼委員、玉田委員
(事務局)小川事務局長ほか9名
教養試験方式は令和8年5月10日(日曜日)、基礎能力検査方式は4月27日(月曜日)から5月10日(日曜日)に第1次試験、令和8年6月2日(火曜日)から6月19日(金曜日)まで第2次試験を実施した標記試験について、受験者の成績に基づき判定した結果、508名を最終合格者として決定し、合格者の採用候補者名簿を確定したい旨を説明し、原案どおり議決された。
令和8年7月8日(水曜日)及び9日(木曜日)に実施した術科指導官採用選考考査について、受験者の成績に基づき、2名を採用適と判定したい旨を説明し、原案どおり議決された。
令和8年7月5日(日曜日)に実施した千葉県職員採用選考考査(心理、児童福祉司、児童指導員、保育士、獣医師及び学芸員(美術系))について、受験者の成績に基づき判定した結果、5名を採用適と判定したい旨を説明し、原案どおり議決された。
千葉県知事からの依頼により、職務経験を受験要件とする心理、児童福祉司、児童指導員、保育士、獣医師、学芸員(美術系)、生物及び職業訓練指導員の採用選考考査を令和8年10月4日(日曜日)に実施することとしたい旨を説明し、原案どおり議決された。
千葉県知事からの依頼に基づき、就職氷河期世代を対象とした職員採用選考 考査を行うに際し、職員の任用に関する規則第10条第1項第12号に該当する職として『就職氷河期世代をもって充てることを適当とする職』を認定し、当該職に係る第1次考査を令和8年10月6日(火曜日)から26日(月曜日)に、基礎能力検査(SPI3)で実施することとしたい旨を説明し、原案どおり議決された。
職員の任用に関する規則第13条の規定により千葉県知事から請求のあった昇任選考対象者1名について、請求内容が適当と認められるので、選考結果を合格と判定したい旨を説明し、原案どおり議決された。
職員の任用に関する規則第13条の規定により千葉県警察本部長から請求のあった昇任選考対象者14名について、請求内容が適当と認められるので、選考結果を合格と判定したい旨を説明し、原案どおり議決された。
地方公共団体の一般職の任期付職員の採用に関する法律第8条第3項の規定により企業局長から申請のあった任期付職員1名の他の職への任用について、申請内容が適当と認められるので、承認することとしたい旨を説明し、原案どおり議決された。
千葉県行政手続条例等の改正により公示送達等がデジタル対応となったため、条例等と同様にデジタル対応が行えるよう、規則改正を行うこととしたい旨を説明し、原案どおり議決された。
令和8年5月8日付けで行われた審査請求について、却下することを決定し、審査請求人に通知することとしたい旨を説明し、原案どおり議決された。
千葉県知事から請求のあった職員の昇任選考について、対象者1名を合格とした旨を報告した。
千葉県教育委員会から解雇予告除外認定申請があり、申請内容が適当と認められるので、申請のとおり認定した旨を報告した。
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