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令和8年度第6回定例人事委員会の会議結果

1 日時   

令和8年7月15日（水曜日)  午前9時48分から午前10時18分まで

2 場所   

人事委員室

3 出席者

（委員）小倉委員長、飯沼委員、玉田委員

（事務局）小川事務局長ほか9名

4 議題

【議案】

第1号議案　令和8年度障害者及び難病患者を対象とした千葉県職員採用選考考査の実施について

千葉県知事及び千葉県警察本部長からの依頼により、障害者及び難病患者を対象とした職員採用選考考査を行うに際し、職員の任用に関する規則第10条第1項第12号に該当する職として「障害者をもって充てることを適当とする職」及び「難病患者をもって充てることを適当とする職」を認定し、当該職に係る第1次考査を令和8年10月18日（日曜日）に実施することとしたい旨を説明し、原案どおり議決された。

第2号議案　職員の採用選考について

職員の任用に関する規則第13条の規定により、千葉県知事から請求のあった採用選考対象者1名について、請求内容が適当と認められるので、選考結果を合格と判定したい旨を説明し、原案どおり議決された。

第3号議案　職員の昇任選考について

職員の任用に関する規則第13条の規定により、千葉県知事から請求のあった昇任選考対象者1名について、請求内容が適当と認められるので、選考結果を合格と判定したい旨を説明し、原案どおり議決された。

第4号議案　条件付採用期間の延長について

職員の任用に関する規則第15条第3項の規定により、千葉県知事から申請のあった1名について、今後も勤務状況を慎重に確認する必要があるため、条件付採用期間の延長を承認することとしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。

【報告】

報告第1号　千葉県地方公務員労働組合共闘会議からの要請について

千葉県地方公務員労働組合共闘会議から当委員会委員長宛てに要請書の提出があり、その内容は、賃金・労働条件の改善等を要請するものであった旨を報告した。