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更新日:令和8(2026)年5月14日
ページ番号:849246
令和8年4月8日(水曜日) 午後3時54分から午後5時10分まで
人事委員室
(委員)小倉委員長、飯沼委員、玉田委員
(事務局)小川事務局長ほか9名
令和8年度千葉県職員採用上級試験及び千葉県資格免許職職員採用試験(薬剤師、薬剤師(病院局)、保健師、管理栄養士、管理栄養士(病院局)及び保育士)について、第1次試験を令和8年6月21日(日曜日)に実施することとしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。
令和8年度千葉県職員採用試験のうち、任命権者から実施要望がなかった4職種について、実施を取りやめることとしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。
職員の任用に関する規則第13条の規定により知事から請求のあった採用選考対象者1名について、請求内容が適当と認められるので、選考結果を合格と判定したい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。
任期付職員の採用等に関する条例第2条第2項の規定により千葉県警察本部長から申請のあった任期付職員1名(採用分野:サイバー捜査分析)の採用について、申請内容が適当と認められるので、承認することとしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。
令和8年度術科指導官の採用選考考査について、令和8年7月8日(水曜日)及び7月9日(木曜日)に実施することとしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。
職員の任用に関する規則第13条の規定により千葉県知事から請求のあった昇任選考対象者2名について、請求内容が適当と認められるので、選考結果を合格と判定したい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。
国家公務員法及び地方公務員法の規定の趣旨に基づき、国家公務員及び地方公務員の給与を民間の従業員の給与と比較検討するための基礎資料の作成を目的として、令和8年4月分の最終給与締切日現在において、企業規模100人以上で、かつ、事業所規模50人以上の事業所の中から抽出した県内329事業所の民間企業従業員の給与実態調査を実施することとしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。
各任命権者から請求のあった職員の昇任選考について、一般職員528名を合格とした旨を報告した。
令和7年度における苦情相談の概要及び処理状況は、相談件数が70件あり、制度等の説明、助言を行ったほか、相談内容の当局への伝達や当局の調査結果等の報告を受け、これを相談者に伝達するなどの処理を行った旨を報告した。
標記研修会で出題する研究テーマについて、人事院の選定により2題を選定した旨を報告した。^
標記試験の申込状況を説明した。
令和8年5月10日(日曜日)に実施する標記試験の申込状況を説明した。
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